Объединенная металлургическая компания: Нехватка сотрудников и колоссальная нагрузка

16.04.2021 • Москва

Прежде чем устраиваться в компанию, где перспективы «писаны вилами» по воде, но, несмотря на это, руководство имеет море амбиций, подумайте, как следует. Если же решитесь, будьте готовы к тому, что «обещанного ждут 3 года» или вообще увольняют на испытательном сроке без объяснения причин. А ещё будьте готовы к огромному и нескончаемому объёму работы с ежедневными переработками, которые воспринимаются как должное; и к работе, которая преследует вас даже по вечерам в общих чатах, не оставляя личного времени, включая выходные и отпуски. Но показатели kpi при всем при этом 100% не достигают. Штат постоянно меняется, и из-за нехватки сотрудников (за которых никто не держится) объёмы работы просто колоссальны.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 48807
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 24.08.2026 • Москва • собеседование • Юрист
    Был на собеседовании на должность юрисконсульта. Собеседование проводили начальник профильного отдела и менеджер по кадрам. После собеседования обещали дать обратную связь. По факту ни звонка, ни письма, ни сообщения. Врут, глядя в глаза, обещая дать обратную связь. Из-за этого осталось очень негативное впечатление о компании. Надеюсь генеральный директор обратит внимание на данную ситуацию. Ведь по действиям отдельных сотрудников судят о всей компании. Зарплату ведь таким людям платят не за то, чтобы они врали посторонним людям от имени компании. Далее →
  • 10.08.2023 • Москва
    ✓ Преимущества
    Нет информации Далее →
    ✗ Недостатки
    Прошёл собеседование, детектор, всё устраивает, обговорили уровень оплаты труда, и пока готовят оффер, предложили уволиться с текущего места, на что, естественно, получили отказ. На следующий день HR прислал письмо, что директор согласовал доход на уровне 80% от суммы, на которую договорились. Естественно, я им отказал. Особенно смешно было это читать, после того как на детекторе говорили, что если начинать дело с обмана — то это не надолго. Спасибо за знание. Далее →