Объединенная Энергетичекая Компания: Скотское отношение к работникам

Преимущества:

Нет

Недостатки:

Нормальные люди работают без желания и огонька — ради зарплаты (податься больше некуда). Этим и шантажируют. При каждом удобном случае довод один — зарплата. Хотя не такая уж и большая, да ещё с таким отношением. Высшее руководство видит только прибыль в свои карманы. Отношение к людям скотское. В районах электросетей по-разному. Но рыба гниёт с головы. Много в штате карьеристов, не знающих в энергетике ничего, зато язык во всех направлениях работает профессионально (стучать, лизоблюдствовать перед вышестоящими и т.д.). Я надеюсь и думаю, что эта контора в скором времени прекратит своё существование. Люди только в РЭСах — в основном младшие руководители и монтерский состав. Но есть и в центральном офисе отличные люди и профессионалы. Пишу про Москву. Я так думаю, там отзывы закрыты. Иначе единый акционер — правительство навряд ли был бы очень недоволен и не уютно чувствовал бы себя в глазах москвичей. Смотрю, в СПб тоже самое..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 31650

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 29.05.2023 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Все счета арестованы. Зарплата через пристава. Руководство неадекватные. Крик, мат, угрозы. Г.Д. — некомпетентный, невменяемый. Самоутверждается за счёт ора и унижения сотрудников. Президент неадекватный. Устраивает вечеринки — попойки. В юр.отдел зайти страшно — обложат матом и выставят идиотом. Сплетни и интриги. Далее →
  • 03.03.2023 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Достоинств в этой клоаке, а больше её не кчему не прировнять нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    «Компания» — это просто большой мыльный пузырь, который из себя ничего стоящего не представляет. Зато у руководства сопли пузырём. Абревиатура к ней «шарага». Ген. директор [В.] это просто прихвостень, который в отсутствие президента [А.] считает себя просто богом и создателем мира, тупой как валенок. Сам [А.] это психически неуравновешенный человек, которого, видимо, в детстве окунали головой в унитаз, и это отложило на нём неисчерпаемый след. Сынок [А.] это просто тупой сынок (кличка в коллективе «обморок»). Далее →