Объединённые кондитеры: отзыв сотрудника
На данный момент в отделе твориться хаос, а именно не компетентные руководители с безграмотнымзадачами, в лице ТМ и СВ.
Все они лизоблюды! Даже не понимаю откуда их вообще взяли?!
Основные минусы :
1. Нет работающей АКБ.
2. Мотивация не выполнима, но даже если и сможешь выполнить свои планы, то все равно обманут — штрафы, указания и т.д.
3. Отсутствие внятных руководителей (не доносят мотивацию, не выполняют свои должностные обязанности, халтурят во время работы).
4. Ценовая политика сломана во всей структуре.
Бешеные цены на товар от производителя, не смотря на то, что на территорию льют те же коллеги со всей России путём демпинга с огромной разницей.
Минусов на данный момент очень много, все не перечислить.
Стал бы я рекомендовать работу в Объединённых кондитерах?
— на данный момент нет!
У компании нет руководителя, так же как и у отдела продаж г. Самара.
-
✓ ПреимуществаОчень быстрое собеседование Далее →✗ НедостаткиПосле положительного собеседования по Скайпу предложили выслать копии документов для проверки в службе безопасности и оформления договора. Проверка продлилась две недели, после чего сообщили, что вакансия заморожена, но я первый кандидат на должность. Короче, промурыжили две недели, а объявление на хх так и висит, видимо, собирают данные. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗадержавшись в этой конторе более 3-х лет вы деградируете, развития, обучения, возможности роста нет. Годами нет индексации. На руководящие позиции сажают родственников или своих, или друзей родственников, понятно они не должны работать, а только получать, соответственно вы будете за них думать и работать, при разнице в зарплате в 3−5 раз. Причем чаще всего ваши задачи не будут соответствовать должностным обязанностям и большую часть времени придется тратить на заполнение разных отчетов доказывающих что что-то делается и на совещания, где это будут разбирать ежедневно и несколько раз в день, на собственно «делать» времени уже не остается. Сотрудников ставят в такие рамки со сроками бесконечных проверок и ответов контрольным службам где штат минимум 30 человек. Контора пишет. Руководители в большинстве здесь только делегируют, даже честнее сказать нажимают «переслать». Подготовленный материал даже не проверяют. Задачи ставятся путано, противоречиво и уклончиво в итоге никто не понимает чего от них хотят по форме и содержанию.Но весь бардак идет из управляющей компании. Так называемые советники и руководители административных аппаратов, которые спускают задачи от ТОПов, не владеют даже офисными программами, непрофессионалы, которые путают и отвлекают время руководителей. И это целый аппарат трутней. а еще курс набирать... Далее →✗ НедостаткиОтсутствие достоинств. Контора родственников тупая и еще тупее. Далее →