Объединённые кондитеры: отзыв сотрудника
компания Российская, со всеми вытекающими последствиями, воруют на всех уровнях, все делается с покровительства директора, на работу без знакомства не попасть, а если попадешь то будешь просто терпилой, на которого будут вешать все. Те навыки, которые развивают в данной компании- в любой другой- не применимы, все что нужно делать это выполнять поручения директора- без оценки его- хорошее оно или плохое- тупо делай как хочешь, а дальше хоть трава не расти. Но хочу заметить что данная ситуация не только в ОК, очень много компаний где ситуация не лучше
-
Работаю в компании три года, всё было хорошо, но когда пришла на должность директора [О.] ЕН, всё изменилось в худшую сторону. Она подмяла под себя весь филиал, стала заливать планы своим любимчикам и с них же потом собирать дань, остальным сотрудникам ставит завышенные планы, потом либо лишает без всяких обоснований премии, либо вынуждает писать заявление на увольнение. Сколько раз приезжали проверяющие по её душу, но почему-то все уезжают довольные и в отчётах пишут что здесь всё хорошо, а на самом деле они её просто покрывают и из-за этого страдают обычные торговые представители. Почему не приедет человек, с которым она не сможет решить вопрос??? Я обратился к ней с заявлением о том что бухгалтер не правильно посчитала мне индексацию по алиментам с просьбой разобраться и решить данную проблему, после чего она дала указание супервайзера [С.] СГ взять с меня три объяснения и уволить меня за один день. После этого она лишила меня полностью премии из-за того что мой клиент отказался от заказа, хотя я все показатели выполнил на 100%и выше. Директор чувствует себя абсолютно безнаказанно и делает всё что ей вздумается, большое количество сотрудников против директора,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗадержавшись в этой конторе более 3-х лет вы деградируете, развития, обучения, возможности роста нет. Годами нет индексации. На руководящие позиции сажают родственников или своих, или друзей родственников, понятно они не должны работать, а только получать, соответственно вы будете за них думать и работать, при разнице в зарплате в 3−5 раз. Причем чаще всего ваши задачи не будут соответствовать должностным обязанностям и большую часть времени придется тратить на заполнение разных отчетов доказывающих что что-то делается и на совещания, где это будут разбирать ежедневно и несколько раз в день, на собственно «делать» времени уже не остается. Сотрудников ставят в такие рамки со сроками бесконечных проверок и ответов контрольным службам где штат минимум 30 человек. Контора пишет. Руководители в большинстве здесь только делегируют, даже честнее сказать нажимают «переслать». Подготовленный материал даже не проверяют. Задачи ставятся путано, противоречиво и уклончиво в итоге никто не понимает чего от них хотят по форме и содержанию.Но весь бардак идет из управляющей компании. Так называемые советники и руководители административных аппаратов, которые спускают задачи от ТОПов, не владеют даже офисными программами, непрофессионалы, которые путают и отвлекают время руководителей. И это целый аппарат трутней. а еще курс набирать... Далее →✗ НедостаткиОтсутствие достоинств. Контора родственников тупая и еще тупее. Далее →