ОГБУЗ БОД: Крайне тяжелые условия труда

14.09.2021 БелгородАдрес: Куйбышева,1ИНН: 3124020654
🚀 Должность

👩‍⚕️медсестра

💸 Средняя зарплата

23 700

Преимущества:

Льготный стаж, дополнительные выплаты палиативной помощи раз в 3 месяца в сумме от 9 до 12 тысяч.

Недостатки:

Работа в онкологической больнице, конкретно в отделении химиотерапии номер 1. Если кто-то когда-то решит сюда устроиться работать, то должен знать несколько вещей о работе в этой конторе. График: он очень переменчив. Персонала катастрофически не хватает всегда, огромная текучка, и, поэтому, график будет очень плавать, изменяясь буквально в день выхода на работу. Часто: работа сверх нормы времени, оплату которого еще надо отследить. Коллектив: крайне недружный, агрессивный, не имеющий чувства такта, этики и всячески старающийся переложить более муторную, тяжёлую работу на новичка. Работа сопряжена с ношением, катанием, тасканием тяжестей (живых и не живых или уже не живых), постоянным движением по всему раскидистому комплексу зданий диспансера, плюс по всем этажам, унижением как со стороны начальства, коллег, так и некоторых, часто блатных (их тут достаточно) пациентов, [censored] (да-да, у нормальных людей есть на это санитарки, но здесь санитарская работа так же лежит на среднем медперсонале). Здесь нельзя показывать вида, что ты выполнил очередное из многочисленных заданий и свободен хотя бы минуту. Заданий будет дохренища и маленькая тележка. Огромный поток разнообразных больных в этом отделении каждый день. Если кто-то из коллектива увидит или ему покажется, что ты освободился, то придумает тебе что-то, лишь бы, не дай бог, ты не задумался о чем-то своём или тем более налил чая или почилил в туалете, оттуда тебя тоже достанут выкрикиванием твоего имени на все отделение. Работа здесь не затихает 24/7. Отдельно стоит отметить общую паранойю по поводу главного врача. Бытует мнение, что он сует свой нос во все дела всякого персонала и его боятся как Воландеморта. Если хотите упороться как ишак, получить психологическую травму, грыжу позвоночника за 23 тысячи рублей в норме часов 169 в месяц, то вам определённо сюда).

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 31638

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 25.02.2026 Белгородфлорист
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Творческая работа, запах клубники в шоколаде. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не рекомендую совершенно связываться с этим местом. Старший флорист Е. сначала доброжелательна, потом плавно поливает [censored] сотрудника, работающего до тебя, а далее под видом решения руководства пропихивает свои какие-то бредни и спихивает свои ошибки на тебя.Заканчивается всё тем, что общие знакомые рассказывают, как Е. поносит уже тебя, хотя в глаза мило улыбалась и никаких конфликтов не было.Если не хотите слушать потом бредни сумасшедшего о себе через третьих людей, то лучше не связывайтесь с этой конторой. Далее →
  • 17.10.2025 Белгородрабочий👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Оставляю этот отзыв в надежде уберечь потенциальных сотрудников от катастрофической ошибки. Работа в этой компании стала самым негативным опытом в моей карьере, и вот почему.1. Токсичное руководство: управление через унижение. Главная проблема предприятия — его директор. Это эмоционально неуравновешенный человек, чьи решения основаны не на логике или бизнес-интересах, а на сиюминутных настроениях и личных симпатиях. Крики, унизительные комментарии на общих собраниях и откровенное хамство — это норма коммуникации. Атмосфера страха и постоянного стресса — это не метафора, а ежедневная реальность. Профессиональные качества сотрудников не имеют значения, если вы не входите в узкий круг «любимчиков».2. Произвол вместо системы: увольнения по капризу. Я лично стал свидетелем нескольких увольнений, которые были проведены без каких-либо внятных, объективных причин. Людей увольняли за «неправильное» выражение лица, за несогласие с абсурдной идеей директора или просто потому, что они ему «чем-то не понравились». Трудовое законодательство здесь считается условностью. Отдел кадров в таких ситуациях выступает не защитником прав сотрудников, а послушным инструментом в руках руководства для оформления «добровольных» увольнений.3. Отдел персонала: вводят в заблуждение на старте. Условия, которые вам озвучат на собеседовании, имеют очень отдаленное отношение к реальности. Мне... Далее →