ОГРК-Центр: отзыв сотрудника
Всегда хотела избавиться от социальных рамок, с такой работой чувствуешь себя свободней, хоть и работаешь больше, чем если сидела на окладе в офисе. Но, когда твой заработок зависит только от тебя, это преимущество.
Отношение с руководством, просто 100/100, руководитель [Г.] [В.] [В.] стал и другом и наставником, таким человеком, который поддержит, поможет, выслушает, направит.
Руководство 100/100!
Недостатки:На мой взгляд агентский процент можно и больше поставить, так как общая комиссия не большая и то, что сейчас за рекламу нужно платить с первого дня работы .
На мой взгляд, это недостаток. Так как, не все приходят в эту сферу с финансовой подушкой. Из-за этого люди не задерживаются.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ОГРК ЦЕНТР в Железнодорожном (1 отзыв) →
Работа в ОГРК ЦЕНТР: 8 отзывов →
Работа в Железнодорожном (106 отзывов) →
Контора ОГРК безбожно застряла в прошлом. Офис, сотрудники, гендиректор — вся обстановка вернёт вас в советскую эпоху с запахами казёнщины и безответственности. А матерщина, густо извергаемая устами директора, напомнит о лихих 90х с братками и понятиями. Впрочем, никаких понятий эта организация не имеет. Сотрудникам зажимают деньги, вступают в торги как на базаре. Труд обесценивается до нельзя. Я ...
Нет официального трудоустройства. Мотивация меняется по хотению руководства. В офисе холод и всем плевать на то, что ты заболеешь. Главное - дресс-код. Кулееву все равно на всех, но не на доход. Все положительные отзывы написаны HR-менеджерамии компании. Даже есть определенные дни, когда нужно выкладывать их. Идти работать туда на любую должность не советую. Я обожглась....
Компания выстроена по принципу текучки сотрудников, которые ищут объекты для агентства. Обучение от наставника- никакого! Только звони, звони, звони. Ложь в скриптах. Ложь собственникам. Отношение руководителя [Р.] [Н.] к сотрудникам как у базарной бабы. Любимая фраза- почему лезете в карман к Кулееву, хотя сама не прочь туда залезть. Непонятный KPI. Выстраивать отношения с коллегами не умеет, не ...