Озон: Не долгое время работы
Единственное это хороший коллектив и работа рядом с домом на этом всё
Недостатки:Начальник, а это уже огромный недостаток. Экономит на всём, что можно. Если ты заболел, то он тебя уволит так как не любит платить больничный. Но видимо человек не понимает, что не он платит, ну максимум 3 дня. Но мы же обеднеем если заплатим, по этому лучше найти причину и уволить. Как это было с одной девочкой после нг. Она жила в деревянном доме и из окон дуло, она простудилась, а этот «умный человек»начальник сказал что она не вышла на работу так как пила. Хотя в тот день она не пила, да и вообще не пьёт. Я была в шоке. Тебе какая разница кто на работе? У человека веская причина и пункт работал так как есть замена, но нет надо уволить. Как он любит говорить незаменимых людей нет. Хах, ну да, не ты же обучаешь. Потому постоянно берёт новеньких, стажирует за 15 тысяч по 12 часов уже не хило так, да? А потом спустя 3−4 месяца чтобы не платить 20 и выше просто увольняет без причины. Как вариант конечно ещё нужно подлизываться, может тогда вам повезёт и вас возьмут, а если у вас есть своё мнение, то долго вы в этой шарашкиной конторе не пробудите. Обучают очень маленькое время, потом начинают предъявлять, что что-то не так. В пред праздничные могли-бы ставить по 2 человека, а не одного. Так как толпа народу и одному человеку не реально, принять 400 посылок и при этом ещё обслуживать клиентов. Я думаю, что если бы был адекватный и понимающий начальник, то всё было бы прекрасно.
👉 Работа в ОЗОН в Печоре (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в ОЗОН оператором пункта выдачи? →
- 👉 Отзывы о работе оператором пункта выдачи в Печоре (1 отзыв) →
- 🏞️ Работа в Печоре (17 отзывов) →
-
✓ Преимущества1) Гибкий график. То, ради чего я сюда пришла. Захотела совмещать работу и время с семьёй. Осенью ребенок пойдет в садик, и пока он в садике, думала буду подрабатывать. С этим, в принципе, всё хорошо. Подстроить график под свои нужды не проблема. Чем выше рейтинг, тем проще это сделать.2) Быстрая оплата труда. На рейтинге «новичок» и «бриллиант» деньги приходят уже через 3 часа после конца смены, на остальных рейтингах — через 12. Удобно. Отработал и утром деньги уже на карте.3) Бесплатный обед. Горячее домашнее питание. Претензий вообще ноль.4) Развозка на работу и с работы. Очень весомый плюс, только если вы живете на первых трех остановках автобуса. Тогда проблем с транспортом не будет. Если живете далеко от конечной, может не хватать мест и автобус проедет мимо.5) Оплачиваемое обучение. 5200 за учебный день, но надо отработать 36 часов после обучения. Деньги пришли сразу с зарплатой.На этом всё. Далее →✗ Недостатки1) Проблемы у многих начнутся уже на стадии транспорта. Стоячих пассажиров не берут. Автобус, как только полностью наполнится, просто поедет мимо.2) Раздевалки. Особо ушлые воруют ключи, чтобы шкаф принадлежал исключительно им. По большей части придётся оставлять вещи в шкафу без ключа. Высокая вероятность, что лишитесь ценных вещей. Поэтому не берите с собой ценное. Телефон — только самый дешёвый, чтобы не жалко было, если украдут, обязательно с паролем. Всё золото — разумеется, остаётся дома. Одну банковскую карту, но без денег. Если нужно потратить деньги, перед покупкой закиньте на эту карту деньги с другой карты.3) Работающий на складе контингент. В основном это студенты и неудачники по жизни. Студенты — весёлые, позитивные, не хамят, с ними даже можно пообщаться в моменте. А вот постоянно работающие — это кошмар. Глядя на этих людей, на их внешность и поведение, можно смело сделать вывод, что многие из них провели свою молодость за решёткой либо на панели. Бывших ЗК работодатели не спешат брать на официальную работу, а бывшие ночные бабочки, как только начали стареть и терять на себя спрос, пошли работать на склады. А больше некуда. Я стараюсь общаться в основном с молодёжью и только по необходимости.... Далее →
-
✓ ПреимуществаВыбор графика, близость к дому и несколько адекватных людей на позиции старшего смены. Далее →✗ НедостаткиШтрафуют просто так. Ответы шаблонами в чате, на попытку узнать, что за штраф и каким образом он появился. Штрафуют за мусор, который убираешь, но им всё равно — видимо, платить нечем уборщицам, и так собирают им на зарплату. Стоит возмутиться и начать им писать, так 100% на следующий день начислят ещё пару штрафов с шаблонными приписками. Когда указываешь, что товар могли сдвинуть и уронить другие работники и предлагаешь перепроверить по камерам, чтобы увидели, что я делал всё по регламенту — в ответ лишь тишина, и через день снова штраф. Заработать больше 10 тысяч можно лишь будучи другом/подружкой одного из старших смены или, если скинешься своему бригадиру, как многие азиаты из ИП компаний, которые работают там же, и им сразу начинает падать хороший товар с большим количеством пиков или большей стоимостью приёмки и размещения, пока остальные работники, не втянутые в эти махинации, бегают с 1−2 коробками по всем блокам и этажам полдня и без нормального заработка. Повезёт, если под конец дня всё-таки кинут в задание палет или два, как кость, но там почти не успеть уже их разместить за оставшееся время. Далее →
