Ойл-Маркет: отзыв сотрудника
[П.] отмывает деньги только так) через своего Админа Искандерf, очень не приятный человек, уже 10 стульев под собой сломал, конечно столько воровать денег у сотрудников, бесконечные штрафы, квартирой обзавелся уже ипотеку почти закрыл) а [П.] аж целые три да и дачу в придачу и еще тачку хорошую, вот люди жить умеют однако, а продавцы бедолаги чтобы нормально получить пашут по 3 дня до 23:00 а остальные 2 дня до 21:00 не выйдешь штраф 5000, будешь права качать тоже штраф, за все штрафуют, был случай даже как наложили штраф в размере 1500 когда сотрудник находился в отпуске. Бардак полнейший, скидывать нужно всех оттуда поголовно. [П.] ходит как одуванчик такой, все беды на админа спихивают, а рыба то с головы гниет. Ну ничего ничего)))справедливость восторжествует всему свое время главное чтобы у них здоровья хватило остальные денежки переворовать) Дай Бог Вам здоровья [Д.] [В.] и Искандер [К.] и вашим детям
-
начинят от не работающего туалета, сотрудникам просто приходится бегать в рядом стоящий супермаркет.до не выплат обещанных выплат. я отработала пол месяца и убежала .при мне только 7 заявлений на увольнение. люди бегут от туда..все возвраты вешают на сотрудников.план продаж ложится на кассиров хотя они не могут на это повлиять. бегите от туда! и никогда слышите никогда не идите в Ойл-Маркет на работу Далее →
-
Недостатки Рабочий день по 13 часов, график 4—2.по договору 160часов, по факту 240 минимум. Отпускные вычитают из окладной части т. Е отпуск пишешь предоставить оплачиваемый по факту в день зарплаты вычитают из остатков можно получить за месяц в итоге отрабав 20 дней 2000р.зарплата стабильно отстаёт минимум на месяц, а порой и на месяца т. Е прнемиальную часть намерено задерживают на месяц, чтобы в случае чего списать с продовца.. Камеры в зале следят исключительно за прлдрвхцами, а не покупателями так как ещё один способ хужерживать премию до ходит до обсурда обязан стоять на месте нэеэ присэхесть по 6 часов вэ эээвэечэернее время когда никого нет, за любую провинность штраф, причём расчетки не выдаются серая зп, и все на совести администратора каторый и решит сколько будет у тебя премия и штраф может за быть 500 минимум и до 5000. Нигде не учитывается. В общем за месяц работы получаешь якобы 18т, из них вычитают ревизию, которая сказать нужно стабильно всегда выходит в минус, пересорты не сравнивают с недостачей, а просто выносят я из магазина под предлогом итого что это числится. Недостачу платят только продовца и кассиры. Ни администратор ни бухгалтер который ни приемшик товара ответственности за его сахраность не несут... Далее →