ОЙЛТИМ, Компания: Плохое руководство и токсичная атмосфера.

Белая зарплата

Официальное трудоустройство

Руководство бухгалтерии — мать и дочь. Травля начинается с первых минут работы. Вам сразу дают понять, что вы никто и ничего не умеете, даже имея большой стаж работы. Предыдущее место вашей работы — это фирма «рога и копыта» и вы, соответственно, бездарный сотрудник. Т.е. вас обесценивают полностью.

По основным обязанностям вам дадут только общую информацию. Не царское это дело — тратить на вас свое драгоценное время. Хотя в вакансии стоит требуемый опыт — без опыта работы. Дальше работай как хочешь. Через 3 дня работы с меня стали спрашивать, как с сотрудника, который минимум бы отработал полгода. Благо я очень хорошо знаю 1С.

Если задаёшь вопросы, то ответят с недовольным видом и так, что лучше и не спрашивать. Если ты сделал работу правильно — значит, не на том листке бумаги ты распечатал документ или воспользовался не тем принтером. А ещё одна из главных твоих задач — ровненько проколоть дыроколом лист формата А4. А если ты сделаешь лишнюю дырку в листочке, то это повлияет, очевидно, на налогообложение, и ты принесёшь огромный урон компании. Как бы ты не старался и чтобы ты не сделал — всё будет сделано плохо и неправильно. До чего докопаться найдут всегда, в зависимости от настроения этих особ.

Никакой инициативы проявлять нельзя, вы должны превратиться в тупого робота, не имеющего своего мнения, и должны бояться сделать какую-либо ошибку. Атмосфера в бухгалтерии — никакая.

Я отработала только неделю, зря замарала трудовую книжку. Девчата-бухгалтера! Обратите внимание — на собеседовании вам скажут, что они не могут найти сотрудника, потому что им НИКТО не подходит! Это сразу тревожный звоночек! Не может никто не подходить, если в коллективе всё хорошо!

Не ходите работать в бухгалтерию этой компании, пока там работают Крысины [Л.] [Ю.] и [Е.] Сергеевна (мать и дочь). Никому не советую!