ОКБ КОЗЫРЕВ: отзыв сотрудника

Ага, у дир.одни понты,денег хрен на ны, чуханская хабегаловка

Компания ООО «ОКБ Козырев», существует с 2014 года, а по факту начала работ с 2010 по сегодняшний момент. И всё это время компания растёт. Растёт во всём: в численности персонала, в объёмах производства, в опыте, в интеллекте, в продажах, в успешных проектах, в сложности и уникальности разрабатываемого оборудования. Особенно сильный рост (более чем в 3,5 раза) происходил в 2020 году, и продолжается по настоящее время. Росту всегда сопутствует появление новых вызовов: как внутри компании, на рынке индукционного оборудования в частности, и в машиностроительном кластере в целом, так и макроэкономической среде. В соответствии с этим растут и меняются требования к персоналу компании. Далеко не все готовы меняться и развиваться вместе с компанией, далеко не все готовы соответствовать высоким требованиям, прилагать усилия, и добиваться результатов. Те, кто способен справляться с новыми задачами, достигать целей и развиваться - остаётся работать в Компании. Иные принимают решение уйти, потому что не готовы меняться, расти профессионально и достигать результатов, и в таком случае мы вынуждены расставаться с сотрудником. Это нормальная ситуация, и она есть абсолютно в любых компаниях. На место ушедших приходят люди, профессионалы своего дела, готовые брать на себя ответственность и расти вместе с Компанией.
Появление однотипных отзывов максимально негативной направленности совпадает по времени с чередой увольнений ряда сотрудников компании в связи с утратой доверия, низкой исполнительской дисциплиной, непрофессионализмом, и постоянные срывы производственных и коммерческих планов, и низкую лояльность компании, коммерческий подкуп, разглашение информации составляющей коммерческую тайну.