ОКЕЙ: отзыв сотрудника

19.12.2019 Новосибирск

Если нервы и здоровье дороги, лучше туда не идти работать! Судя по отзывам ниже ничего не поменялось даже спустя 5 лет. Только сотрудники))) В моём случае вообще, если руководителя отдела что-либо не устраивало в моей работе, он мне ничего не высказывал, этим с какого-то болта занимались товаровед и зам. руководителя. Он же сам с языком в одном месте ходил мимо. Но не это главное. Какое право может товаровед указывать руководителю на увольнение и угрожать этим же тому или иному сотруднику?! Это остается загадкой. Но одно известно точно: если в О'кее ты кому-то не понравился, то всё. Можешь забыть про спокойную жизнь, потому что с этого момента за тобой начнётся слежка и по телефону и в принципе. Могли подойти со спины, как последние пи..ры, чтобы предъявить очередную претензию или выдать какое-нибудь указание. Могли вместо положенного часа обеда разрешить уйти на 15 минут (нарушение законодательства так-то), обосновав тем, что типа: работы много, людей много, полки с товаром пустые. Конечно, если на отделе работает один человек, чё бы им не быть пустым. Отдел, на котором я работал, состоял из алкоголя, соков и безалкогольных напитков. Так наверно не сложно догадаться, что в будние дни мало кто будет сметать полки с алкоголем! Естественно по больше части покупали соки и воду. Но загвоздка была в том, что на «алкашке» было два продавца + мерчендайзеры + консультанты. И те и другие и третьи в течении дня могли спокойно пробелы на полках закрыть, потому что их не так много и со спокойной душой те самые два продавца могли чуть ли не ШЕСТЬ раз в день ходить жрать в столовую. Особенно частыми походами отличался зам. руководителя, по совместительству являющийся одним из продавцов. Ну, а так, как я на второй части отдела работал один, соответственно помощи дождаться было невозможно. Один раз заикнулся, чтобы помогли, так в ответ услышал: без проблем! 500 рублей. Оплата в общем и 20 тысяч не достигала, работы до хрена, претензий столько же, помощи никакой от продавцов и спрос естественно никто не отменял. Всё как обычно в конторах принято. В конечном итоге произошло следующее: мне в помощь был найден сотрудник, который как выяснилось, был найден на моё место. А выяснилось это, когда меня позвали на разговор, новенький был со мной в этот момент. Самое интересное, что не руководитель отдела проводил разговор, а всё те же товаровед и зам. руководителя. В два голоса они высказывали и лили на меня всё [censored] которое явно копили к этому моменту. И всё это происходило при новом сотруднике, который всяко не ожидал, что попадет на такое «шоу». Естественно, после всего сказанного в мой адрес я подал заявление на увольнение, аргументировав это тем, что раз сам руководитель ничего не решает, а делают это вместо него всего лишь какой-то товаровед и его зам, то как вообще он может занимать руководящую должность? В свою очередь руководитель, подписывая заявление, с бегающими глазками что-то пробубнил, типа: со мной ты ничего не согласовывал… Ну тут без комментариев, потому что и так всё понятно)) Благо, что расчёт отдали и я спокойно покинул этот дурдом!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 44100

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 21.11.2019 Новосибирск
    Отработав в компании почти 2 года, я узнала, что копию графика делать нельзя. Это противозаконно. Семейный подряд [Ш.] [Е.] [С.] [В.] всем командует. Так же с ними работает мать. Сб Кислый [Б.] так же связан с ними. Весь магазин держат в страхе. Им это нравиться. Выкидывают людей по личной неприязньи. Далее →
  • 08.04.2018 Новосибирск
    С течением обстоятельств пришлось устроиться в этот магазин работать в ночь раскладчиком товара. В объявлении и при трудоустройстве в кадрах обещали оклад 19тр, подсунув ТД, в нем было указано 95тр, на вопрос почему говорите одно, а по факту другое ответ гениален: " а какая разница, все равно получать будете 20тр». Руководитель отдела, он же замдир -лаптев а. Обещает график работы 2\2, но как только договор подписан и Вы приняты, вертит графиком как хочет 2раб\1вых\2раб и все в этом духе, ссылаясь на указ начальства с Питера, который никто из работников и он сам в глаза не видел, так же он НЕ выполняет свои обязанности предусмотренные законом РФ ч. 1 ст. 136 ТК РФ, заставляет торговать раскладчиков товара рыбой и мясом, без спец одежды и других необходимых для этого аксессуаров. В основном коллектив гнилой в этом магазине начиная со старшей смены и заканчивая директором. Далее →