ОКЕЙ: отзыв сотрудника
Работал поваром-гриль. Руководство-это тихий ужас. Работа распределена так, что любимчики плюют в потолок, а новички или те, кто не лижет очко начальнику-впахивают, как рабы. В моём цех было ещё 2 повара и один помощник повара, так вот он помогал только им. Мне-никогда и ни в чём не помогал. Я САМ принимал каждый день примерно 800 кг курицы, сам её перекладывал в тару цеха, сам её разделывал, мариновал и жарил. Жарил сразу на 4х конвектоматах и на одной коптильне. Помимо этого я делал 3 вида колбас и их тоже жарил. Также я готовил буженину и запечёную сёмгу. Всё это я сам выставлял на витрину и сам фасовал в упаковку. И так каждый день. На обед-15 минут. Да от такой нагрузки и есть не хочется-на износ! Спать ложишься-всё тело гудит от напряжения, заснуть не можешь от такой «работы»…Долго можно рассказывать-всё очень плохо. Последней капле стал ультиматум мне, что мой напарник идёт в отпуск, а я должен буду работать без выходных! Я сразу пощёт в отдел кадров и написал заявление на увольнение. Люди, таких работодателей лучше бы совсем не было…
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ОКЕЙ в Ростове-на-дону (2 отзыва) →
Супермаркет: отзывы о работе в Ростове-на-дону (60 отзывов) →
Работа в Ростове-на-дону (4282 отзыва) →
Люди если вам дорого Ваше здоровье тогда ОКЕЙ Гатчина не для вас! Особенно пока там работает зам директор Порецкий Глеб у которого никакого профессионализма нет видимо с улицы подобрали и в кресло посадили. Видимо чей-то знакомый вид у него обычного логиста професионализма ноль. Во многих вопросах зам руки компетентнее его, зачем он вообще ходит на работу? А если ещё и услышите его голос то смотри...
Поварской коллектив ужасный новеньких не любят сплетни интриги, руководитель не чего не понимает бегает туда-сюда, проверок до хрена каждый день все не так все не эток, зарплата маленькая 43000, зато на сайте написано 75000 один обман вы этого не когда не получите текучка страшная не кто не держиться все увольняеться устраиваться на работу в окей не советую потеряете свое время и нервы!...
[Г.] На собеседовании обращались ко мне на "ты" и по короткому имени. Шла на кассира. На 2 день стажировки поняла, что Не моё. Наставница [Л.] жаловалась на меня админам, кот. отвечают за кассиров. Хотя я ей Не сделала ровным счётом ничего. Меня перевели на продавца-консультанта за прилавок. Работала в вечер 2/2. 11-23. За эти 12 часов я могла присесть лишь во время обеда, кот. был 2р. по полчас...
Работала в отделе мерчендайзинга. Всё было хорошо, пока не сменился руководитель. Госпожа О неспособна брать ответственность за свои действия и решения...Вместо консультации или согласования рабочих моментов, она может перебить тебя и спросить про глубокий смысл детских мультиков...Извините, это не руководитель, это дно. Я уже молчу о компетентности этого сотрудника, знаний структуры - 0....