Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать. в Ростове-на-дону
Ищете работу в супермаркете в Ростове-на-дону? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в супермаркете в Ростове-на-дону - это всегда риски.
🔴 В списке 62 отзыва отчетов о занятости в супермаркете по городу Ростов-на-Дону с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в супермаркете? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼продавец (1)
Отзывы (62)
-
✓ ПреимуществаОплата без задержек 2 раза в месяц. Соцпакет. Питание. Все Далее →✗ НедостаткиХочется передать привет направлению Юг! В частности, помощникам розницы, которые развалили весь юг. Некомпетентность с последующей неадекватностью, огромные короны на голове, неуважение к сотрудникам, хамское отношение — это всё можно встретить в премиум-магазине Вкусвилл. Повышения нет, зарплата только падает, обязанности растут. Дошло до того, что работать просто некому, и график 3−3 превращается в 5−1. Ты всё равно плохой, а начальство хорошее. Разговоры с вышестоящим руководством успеха не принесли. Там не заинтересованы, чтобы сотрудники чувствовали себя хорошо. Сотни рабочих групп, как будто больше заняться нечем. Как итог — сотни закрытых магазинов по стране. Там же умные сидят, а в магазинах дураки работают :) Сейчас Вкусвилл — это Пятёрочка с завышенными ценами. Далее →
-
Стукачество поощряется, директор очень любит сплетников! Несоответствие уровня ЗП по отношению к обязанностям. Ты и чтец, и жнец, и на дуде игрец. Коллектив стремительно разбегается из-за низкой зарплаты, директора, которая может орать матом на сотрудников, и нового руководителя отдела кадров К.А., которая дорвалась якобы до власти. Позволяла себе непрофессиональное поведение и переход на личности. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки9 апреля была далеко от дома и заскочила в магазин за рыбой, решила полакомиться дома. Схватила пакет, пробила на кассе, уехала. До дома от магазина мне добираться на трёх видах транспорта. Дома после вскрытия герметичной упаковки обнаружила, что рыба воняет, покрыта плесенью и в каком-то мусоре. Более того, оказалось, что товар просрочен. Написала в службу поддержки и получила потрясающие ответы. Что вернуть деньги должна только администрация магазина, с которой нельзя никак связаться, только лично прийти в магазин желательно с тухлятиной, что хранить эту вонючую рыбу я должна была всё время принятия решения, о чём оператор сразу не предупредил, ехать мне надо с этой вонючей рыбой в общественном транспорте, чтобы попасть к администрации магазина, которая рассмотрит вопрос о возврате денежных средств. Уважаемая Пятёрочка, у вас разве не единая сеть? Почему нельзя отнести тухлую рыбу в ближайший магазин? Почему нельзя вернуть средства баллами, и почему операторы колл-центра противоречат, одни говорят, что баллами когда-то вернут, другие посылают в… магазин? Клиент должен был неделю хранить тухлятину дома? Подтверждение покупки есть, фотки есть, но тащить рыбу надо именно туда, где куплено? Кто бы... Далее →
-
На собеседовании в Ашан, который находится в Меге, активно интересовались личной жизнью соискателя. В какой квартире живет, сколько за коммуналку платит и задавали очень много гнусных вопросов, не имеющих отношения к их вшивой вакансии оператор ПК за смешную заработную плату. «Переживали», наверное, что их зарплата и расходы на коммуналку не покроет. Собеседование длилось более часа, проводили его две мутных «личности», которые представились руководителями. В итоге сказали, если вам интересна вакансия, позвоните нам сами. То есть берут тех, кто вообще согласится на такую ерунду за смешные деньги. Не рекомендую даже тратить время на отклик на вакансии в этой компании. Больше пафоса. Предложить ничего не могут. Нет достойной заработной платы. Производят негативное впечатление на собеседовании. Заняться таким «руководителям» по всей видимости больше нечем, если есть возможность тратить столько времени на пустые разговоры. Далее →
-
Никому не рекомендую даже приходить на собеседование в эту компанию! Была на собеседовании в «Ашане» на Орбитальной на вакансию специалиста по персоналу. Собеседование проводила сначала специалист [И.], которая решила проверить мои знания всего трудового кодекса. И на все вопросы которой я ответила. Далее было собеседование с [Е.], которая представилась директором по персоналу. И первое, что она меня спросила: а согласны ли вы работать на выкладке продукции и оформлении витрин в магазине. Вообще-то пришла я на другую должность, если что. [Е.] сказала: «Ну это же декретная должность, а куда я вас потом дену? А кем бы вы хотели быть через год или 5 лет?» — спросила меня она, хотя о том, есть ли карьерный рост в компании, тоже ничего не сказала. Я так поняла, что нет. Сотрудники и через год сидят в ее отделе на тех же должностях. [Е.] сидит, судя по манере ее поведения, от кого-то, умом не блещет и поэтому боится конкуренции. Собеседование с ней длилось час. Она задавала вопросы по трудовому кодексу, на которые я ей ответила, конечно. Были вопросы, а куда вы ходите с друзьями, как любите проводить свободное время, и много личных вопросов и прочей лабуды. Собеседование проводила непрофессионально, с нарушением личных границ соискателя. Долго пела, как хорошо у них в компании. Но при этом рассказывала, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтандартные преимущества. Своевременная ЗП (это есть у многих) Не голодный (и это есть у многих) Одетый, обутый. (И даже это есть у многих) Далее →✗ НедостаткиПомнится 3−4 года назад было нереально устроиться туда. Приходилось через знакомых устраиваться. Зарплата на уровне Москвы! Круто! Но прошло время иииии: Зарплата упала, людей сократили, а найти нового сотрудника равносильно найти у себя в огороде алмаз вместо картофеля)) Зарплата продавца 2100 за 15 часов. + Процент это если повезло работать на магазине который ,качает, Для сравнения в Магните, Пятерочке, Ашане продавец за час получает больше. Куча рабочих групп, куда постоянно надо что-то отправлять, фоткать. Старший продавец это вообще бедолага, который за +350р в день делает огромный объем работы. Карьерного роста нет! Выучил 4 кнопки на компе, 3 на ТСД и все, ты гуру! Дальше можешь работать на автопилоте. Т.е. скучать целыми днями, пока не придумали какой-нибудь новый, да что там новый — инновационный фотоотчёт ради фотоотчёта. Как в армии, чем бы сотрудник не занимался, лишь бы зае… Главный абсурд это чем хуже и грязнее магазин, тем зарплата выше. Потому что выручка больше, и заниматься порядком просто некогда. А если магазин маленький и опрятный, то получай минималка, ведь людей особо нет. Раньше зарплата была на уровне, то сейчас Москве и Питеру... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, все официально. Работаешь 12 часов на ногах, тяжело, но терпимо. В день платят 2100, можно и больше, если собрал больше 700 позиций. Выдают форму, проходишт мед книжку за счёт компании, командировки существуют, но получить «путевку» сложно. Есть время для перекура, обеда. Замечательный и веселый коллективколлектив, все помогут. Далее →✗ НедостаткиКомандировки интересны, но можно уйти в минус: все оплачивает компания, но могут обмануть с оплатой — 700 командировочные и якобы фикс оплата одна, а потом через месяц тебе делают вычет из зп, потому что был перерасчет, и оказывается фикс стала меньше! Хотя считали по-другому и выплатили давным-давно уже по старым цифрам, а потом оказывается через большой промежуток времени, что все поменяли задним числом. Обидно. Никакого карьерного роста, только если ты не крутишься вокруг старшего. Если ты его дружок и хорошо себя показал, то могут поставить товароведом, который не собирает заказы, а просто держит дарк в порядке и получает почти 4к. Как и ночные смены — это тяжёлый физ труд, оплачивается как и товаровед, но туда не попадешь — очередь на год вперед, и никогда несменяемые люди там надолго засели. Мало шкафчиков для сотрудников, многие старички запирают их и уносят ключ с собой. Регионам готовят уборщицы, а в МО, СПБ компенсируют обед 200 баллов, на которые особо не наешься. Перепады температур, в заморозке можно долго торчать, а там — 20 и дуют вентиляторы. График 5/1 если не хватает людей, но конечно спросят, смогу ли я выйти на смену.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя, кормят, на этом все. Далее →✗ НедостаткиУволняют новых сотрудников за одну оплошность, а стареньких оставляют даже при ловле на воровстве и публичном оскорблении начальства. Старшие продавцы прикрывают только тех, с кем работают больше одного года, не выходишь на подработки — обижаются. Пишешь за свой счет или за сутки предупреждаешь, что ты не выйдешь из-за семейных проблем — обижаются. Была ситуация тоже омерзительная со стороны другого старшего с другого магазина, который вышел на замену, я была 2 смену после стажировки, человек всячески пытался показать свою «власть» и «опыт». Цитирую: «будешь так медленно работать, я тебя понижу до стажера» Ужасное отношение к работникам, просто ужасное. Врагу не пожелаю работать в этой шарашкиной конторе! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОтработала 3 года, ушла в декрет, во время беременности был лёгкий труд, всё оплатили, помогли оформить все пособия. Никогда не задерживали выплаты, сколько отработал — столько получил, никаких штрафов и поборов. Далее →✗ НедостаткиРабота по стандартам и тайный покупатель. Многие приходят временно, поэтому не хватает продавцов. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя выплачивают зп Рядом с домом Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что из компании невозможно уволиться в декабре. Отказывают увольнять, чтобы не портить статистику. Заявление можно написать только 9−10 января, когда выйдет офис. Коллектив как повезет. Когда только пришла работать, было всё прекрасно. Но потом Д.М. уволился и постепенно ушли все остальные. Начался ад. Супервайзеру плевать на внутренние проблемы и почему из магазина массово уходят сотрудники. Иногда дело в Д.М., но этого не видят в упор или просто не хотят видеть. Если супервайзеру ты не нравишься — повышения не жди. А ещё и вовсе могут «попросить» уволиться. Перерывы нужно выгрызать и наглеть, иначе можешь не кушать целый день. Ночные ревизии за 2 копейки. Если работаешь в праздничный день, то положена доплата, но и готовься к тому, что вам могут поставить прогул и переставить смену на обычный день. Лично на этом потеряла 3 тысячи за месяц. Д.М. разводит руками и говорит, что ей так же сделали, и она ничего не может сделать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе хотела писать совсем негативный отзыв, но преимуществ так и не нашла. Не смотря на то, то зарплата белая, в итоге получаешь копейки. Далее →✗ НедостаткиПришла на должность О. к. с. (кассир), прошла медосмотр и вышла на обучение. Коллектив, слава богу, попался мне хороший, наверное, благодаря этому продержалась там месяц. Несколько дней меня типо обучали, хотя с первого дня я уже одна была на кассе. В первый же день меня удивило то, что дают 15 минут на перерыв, то есть разделяют твой час на 4 маленьких паузы. За 15 минут я успевала добежать до туалета и убежать обратно на кассу, в другое время я не могу отойти от нее, даже если кровь из носа пойдет. Пока ты на обеде, на твою кассу становится чаще всего старший кассир, при этом за недостачи платишь ты! Доступ к этим деньгам есть у всех, но когда считают смену, это твоя вина. Каждую неделю руководство выставляет так называемый список упущенных товаров, которые ты не пробила, а просто отдала покупателю. До сих пор не могу понять, как они это считают, но влетела я не в маленькую сумму. При том, что на собеседовании я согласилась на график 5−2, 8-ми часовой день, позже я увидела в своем графике смены по 12 часов, это действительно очень тяжело: с утра до вечера ты пробиваешь и пробиваешь, очереди не кончаются, под... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота понятная, ко всему привыкаешь. Далее →✗ НедостаткиНашёл вакансию сборщика интернет-заказов, списался на авито с STH group, сказали, вам перезвонит наш менеджер, назвались компанией «Колесо», договорился на работу 2/2 с 9 до 21 и выплатами раз в неделю. Такие условия меня полностью устроили, по итогу отработал 6 смен, спросил, когда з.п. Выяснилось, что они платят на 3 неделе. Решил перейти в другую компанию, этим написал, что ухожу, платите за отработанные смены, отказались платить, начали пугать гражданским кодексом, хотели, чтобы отработал перед уходом две недели (как по ТК), но я то не был никак оформлен, тк это сдельная работа. Кому-то платят за смену, кому-то за неделю. Была уверенность в Ленте, тк большая серьезная сеть, и заниматься кидаловом на 8-9к ей как-то не с руки. Дальше эти клоуны из «Колеса» начали кидать мне левый договор, который якобы у нас заключен (и который я не разу не видел и соответственно не подписывал). Выяснилось так же, что они по этому левому договору даже не «Колесо», а «Грузовая единица», и у них, кстати, есть проигранный суд с такой же историей. Ещё и хотели, чтобы я бесплатно 2 недели отработал при «увольнении». Вывод: обыкновенные клоуны и мошенники, единственный вопрос: почему с ними работает Лента?... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКумовство, сватовство, панибратство. Это три основных принципа работы автохозяйства ООО «Лента». Нормы расхода топлива взяты с потолка и именно так, чтобы оставить водителей без премии, но теперь «лижут» они всегда в почëте. Стукачество поощряется. Очень не любят людей со своим мнением. Стоит высказать мнение, и ты в «чëрном» списке. Менеджер АХ — это отдельная тема, самодур одним словом. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстроиться легко, уволиться практически невозможно ( Самая бредовая организация, где мне приходилось работать. Коллектив был классный, обучили, объяснили, проблем не было, а остальное ж*па. Зарплата и количество работы несоизмеримы (дресс-код был в черных брюках и белой блузке, вы будете консультировать покупателей, работать на кассе, мыть полы, тягать коробки, разгружать машины, раздавать листовки), текучка кадров, график не 2/2 по 12 часов, а 3/1 практически, не по 12 часов, а по 13−14 часов, либо по 8, но если это день 4 или 5 подряд. Чтоб уволиться, нужно пройти собеседование, на котором смотрят так, будто ты никто и ничто, а МК — лучшее, что есть на этой земле. То, что нет камер и много воровства, это пропускаю мимо ушей, а то, что говоришь, что «кол-во рабочих часов больше, чем в графике», то отвечают: «ну мы же платим.» Оттягивают увольнение, то есть нужно договориться, когда можно поехать и написать заявление, а потом только +14 дней отработки. Если вы нашли работу и хотите уволиться = забрать трудовую, имейте в запасе дней 10, чтоб наверняка забрать трудовую для нового трудоустройства. Если б не такое... Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ нет Далее →✗ НедостаткиИстория началась с того, что мне нужно было перебиться где-то пару месяцев. Езжу по трассе мимо всех этих РЦ, и на пятерочке висела вывеска: требуются комплектовщики, зп от 59. Для меня эти ОТ означает, что оклад 59 + твоя выработка. В принципе, на пару месяцев сойдёт. Прошел собеседование, рассказали, как у них хорошо зарабатывают. Отработал полный месяц, на деле оказалось, что зп 26 800, — налог 13% — на руки 23 000 ±. Это ночные смены + 12-и часовой рабочий день, за который ты вообще не присядешь, ноги гудят до ужаса, похудел на 5 кг. Собирал 1000−1200 коробок, что для новичка довольно-таки неплохо. Идём дальше: контингент. Это вообще больная тема. Люди какие-то злые, как будто их жизнь чем-то обидела. Нормальных адекватных людей — 10%. Самое что выбесило. Пальцы. Не там ткнул или забыл ткнуть свой палец (да, скот помимо камер, охраны и магнитной карты) должен еще прикладывать свой палец везде) если на входе не поставил, смену не засчитают. Так вот: отпахал я ночную смену, на выходе на обед ткнул палец, а на входе на склад забыл. Мне... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСамый большой недостаток этого Ашана. Это команда во главе с директором [К.] [Е.], если бы эту дату уволили, магазин бы улучшил свои показатели как минимум в два раза. Но только после того, как все вытащит и спишет (много спрятано и сроков много перебито). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение директор с О.К. заставляет платить за просрочку в пятикратном размере, не нравится — уходите. Может уволить одним днем, как и сделала. Если кто-то не нравится, закрывает доступ. Возомнила о себе, что она пуп земли, а по сути ничего о себе не представляет. Хочу — здороваюсь, хочу — нет. Все ходят как рабы, боятся её, и не только продавцы, и руководство. Скоро уже и дышать будут по её настроению. Устроила монархию. Далее →
-
✓ ПреимуществаСкидка сотрудникам на готовую продукцию, униформа и много всяких плюшек наверное, очень хотела попасть, но не вышло из-за сотрудницы горячей линии Далее →✗ Недостатки4! Раза меня записывали на собеседования в разные магазины, и. К. По приезду оказывалось, что вакансия закрыта, что уже кого-то взяли. На мои возмущения оператору колл-центра сказали, что пожелать, вакансии быстро закрываются. Сегодня выставили объявление, приезжаешь на следующий день, а сотрудника взяли несколько дней назад! Далее →