КРАСНОЕ & БЕЛОЕ: отзывы сотрудников в Ростове-на-дону
Изучаете независимые мнения о работе в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 21 отзыв и мнений бывших и действующих работников про КРАСНОЕ & БЕЛОЕ по городу Ростов-на-Дону с рейтингом 2.5 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (21)
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНикому и ни при каких обстоятельствах не советую связываться с этой компанией! Обман здесь начинается уже с объявления о вакансии на входе в магазин! ЩП, которая так указана в реальности, вы не получите никогда! В компании штрафы на сотрудников (они же называют ННП) накладывают абсолютно за все! Присел в зале, не оставил личный телефон в подсобке, вышел из магазина с 16:00 до 29:09 — получи штраф Отдельная тема — это «распреды». За ЛЮБЫЕ недочёты с товаром здесь платят сотрудники! Покупатели украли, разбили, повредили какой-либо товар в магазине — платят сотрудники. При этом никаких антикражных систем в магазине нет. Зачем работодателю напрягаться? Ведь сотрудники за все заплатят… Не бьётся QR-код на товаре — вычитают стоимость такого товара из ЗП сотрудников. Не продал то, что хочет компания (например, лотерейный билет) — выкупай сам. И так абсолютно во всем! Ну и при увольнении тебя обязательно кинут на зарплату! Поэтому как минимум месяц в этой компании ты в любом случае будешь работать бесплатно… Для этого при приёме на работу тебе дают подписать трудовой договор, по которому твоя ЩП составляет 40 рублей в час… Причем второй экземпляр договора сотруднику на руки не выдается. Повторяю ещё раз, категорически не рекомендую никому связываться... Далее →
-
в течение дня нет возможности присесть, отдохнуть чуточку. Целый день на ногах, коллектив постоянно меняется, приходят и уходят. Компания не проводит обучение, это всё ложится на сотрудников, но нам за это не доплачивают. Почему тогда один сотрудник должен отвечать за весь магазин? Я могу только отвечать за свою работу, ну, а если нет, будьте любезны, оплачивать дополнительный труд. Далее →
-
Жалоба на директора территории ЮГ - Пичугина Александра Евгеньевича - оскорбление и унижение сотрудн
Добрый день. Оставляю жалобу на директора территории ЮГ — п.а.е. из-за оскорбления и унижения сотрудников матом, за повышенный тон и общение матом при покупателях. После просьбы перестать [censored] было сказано «пиши заявление на увольнение». Очень разочарована таким отношением к сотрудникам, так как была довольна работой в компании. Прошу разобраться в ситуации, так как видео- и аудиозапись имеется. Буду обязательно ждать обратную связь. 7 (-) 69−22. Далее → -
Обещали: зарплата от 61 тысячи на руки, график 2/2, работу на данном магазине. По факту: зарплата — в договоре 40 рублей в час, около 23 000 по факту за месяц «на руки»; навязывают обязательно карту совкомбанка вместе с халвой (кредитной картой принудительно), отказаться ты не можешь, иначе не примут на работу; копию трудового договора на руки не отдают, хотя заставляют об этом расписываться (не нравится — ты у нас не работаешь); график не 2/2, а когда не полный штат или наоборот полный (т. е. без разницы вообще), ты работаешь в графике 3/1, 4/1, 5/2 на свой магазин (куда устраивался), но при этом в свои выходные ты не можешь отказаться от «дежурств» на магазинах на Доломановском и Ленина. Я попал в декабре в самый ад, начиная с 20 декабря работал без выходных до 1 января включительно, иначе супервайзер угрожал увольнением в «стоп-лист», то есть, без выплаты премии, только с почасовой оплатой. По итогу проработал весь декабрь, январь (до 24.01). Увольняюсь 28.01 (и то, мне супервайзер поставил условие, когда ему удобно, чтобы я уволился, а не когда удобно мне). За «адский» декабрь я получил всего 23 тысячи рублей. Почему? Потому что в день зарплаты... Далее →
-
Тупорылый до безумия админ, вечно всем недоволен, орёт матом при посетителях, заставляет поднимать [censored] пьяных обосранных алкашей и не разрешает их выгонять к ху собачьим, тупой урод. Тараканы ползают по полу, полная антисанитария, рядом с дорогим вином может сидеть таракан, которых [censored] чем отравишь. Вызывать травителей админ не хочет. [censored] тупорылый. %удалено%. Коллектив дружный более-менее, сплотились против пидса админа, но смущает один С., который «случайно» за промежность трогает. И не только женщин. Педер гнойный. В общем, проработал я в этой помойке месяц, за этот месяц у меня было 3 выходных, потому что [censored] админ заставлял выходить в выходные, иначе штраф, з/п 24к, но это при адских условиях, при злое*учих алкашах, которые блюют на кассу, ссутся под себя и пугаются тараканов. В общем, если вы хотите хапануть [censored], то смело идите в кб. Далее →
-
Ох, ну что я могу сказать о вчерашней смене в «Красном&Белом»… Это было… своеобразно. Началось все довольно рутинно. Раскладывал чипсы, проверял сроки годности… Но потом в магазин вошел… персонаж. Я бы не сказал, что он был «в форме», скорее, наоборот. Голова лося — натурально, с рогами и всеми делами — торчала у него вместо обычной головы. И, если я правильно понял, он начал какой-то ритуал, водя руками в воздухе и что-то тихо бормоча. И тут началось самое интересное. Буквально через минуту все бутылки с алкоголем — все, до единой — начали лопаться с жутким треском. Прямо как в тех моментах, когда время искажается. Но на этом безумие не закончилось. Параллельно с этим, как будто шепотом из-за стены доносилось имя «Алана Вейка». Не просто так, а как будто кто-то пытался призвать его или наоборот — не хотел, чтобы его имя забыли. И буквально следом началась какая-то вакханалия за стеной. То ли кто-то бегал, то ли что-то ломал — не знаю, но звуки были как из кошмара. Я даже не удивился, когда вспомнил, как на складе нашел на стене какую-то непонятную абстракцию, которую я точно не рисовал. В общем, смена выдалась знатно… Далее →
-
Изначально была договорённость о зарплате 90 тысяч рублей при графике 6/1 со сменами по 20 часов. Рабочий день начинается так: прихожу в 4:00 утра, открываю смену. Начальник И.К. заставлял первый час пить пиво под камерами, мол, таким образом я проверяю качество товара. В среднем выпивал 2 литра пива в час. Разумеется, потом работать было очень сложно, на протяжении следующих трёх часов я трезвел. Также в спектр моих обязанностей входила борьба с тараканами, продажа пива и сигарет беременным школьницам и другое. Иногда начальник И.К. устраивал соревнования по курению сигарет на скорость, вдыханию дыма от сигар в противогазе носом и по отдельности. А когда пришла пора платить, мне дали жалкие 8000 рублей и сказали, что 90 тысяч нужно заслужить, и что я быдло, и зря прогуливал школу. Не рекомендую это место работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому Далее →✗ НедостаткиЧестно скажу, что отработал всего одну смену стажировки. И вопрос возник только один: зачем люди, из-за каких побуждений работают в КБ. Да, такие есть и здесь, долгожители, как это ни удивительно! Начнем с того, что работа в магазине начинается с 8:30, а после закрытия в 10 вечера ещё надо сделать фотоотчёт и посчитать кассу, ушли примерно в 22:30. Получилось 14 часов! Обеда как такового нет фиксированного, ну типа поел и пошуршал обратно, сидеть нельзя, просто стоять нельзя, ты должен двигаться всю смену все 14 часов, с 16:00 до 20:00 тем более не присесть и не перекурить, такие правила, типа пиковые часы, поскольку в смене были 2-е девочки, разгружал машину я один, но успел и за кассой постоять и всё на свете! Берегите здоровье, есть много другой похожей работы, где условия намного лучше! Не дай бог так работать! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВ зависимости от того, какой коллектив. С ним ±было неплохо. Адекватный админ. Далее →✗ НедостаткиМинусов больше, чем плюсов. Отработав 3 месяца, стало ясно, что это за компания. Бесплатный рабский труд. Система штрафов — отдельная тема. Пришла продавцом, но по сути работала за всех сотрудников по немного. Носишь тяжести, коробки. Не отдохнуть толком, сидеть нельзя. Здоровье подкосилось. Спина, нервы. Морально устаёшь очень. Давят со всех сторон, пугают теми же штрафами. Никто никого не держит, спокойно можно уйти (без отработки 2 недели, как это сделала я), но шантажируют стоп-листом или вовсе черным списком. После ревизии был большой минус в магазине. Повесили все на сотрудников. Может, чего-то не знаю, и это так и должно быть… После ухода осталась должна сверху 7 тысяч (это еще мелочь). Девочке-кассиру вообще зп не пришла, т.к. вычли из-за этой же ревизии. Оставались и в ночь, и до утра. Не отпускали домой. В общем, лично мой опыт. Возможно, в других магазинах, городах начальство помягче относится к сотрудникам). Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет вообще Далее →✗ НедостаткиНедостатки есть во всём. Начиная с продаж. Если вы (сотрудники магазина) вовремя не успели продать товар, то вы остаётесь без зарплаты… Абсолютно всё списывается на сотрудников магазина. Указанную зарплату вы никогда не получите. Вы получаете, как минимум на 10−15 тысяч меньше, а то и больше, чтобы было в моём случае. Вместо зарплаты 65 тысяч (администратор) я два месяца подряд получала по 20 тысяч. Система штрафов — просто убожество. Вы получаете штрафы абсолютно за всё. Даже за очередь на кассе, которую фиксируют камеры… Когда происходит объезд РУ, то ваш супервайзер заставляет вас ночевать на магазинах и наводить порядок к объезду. Чтобы вы понимали, ночь не оплачивается, и вы работаете бесплатно. На моей практике был случай, когда я с понедельника по среду находилась на магазине и наводила порядки, так как супервайзер угрожал увольнением с черным списком. Чёрный список — это отдельная тема. Если вы где-то перешли дорогу супервайзеру или (он, она) вас невзлюбили, то вы обязательно уйдёте с черным списком. Чёрный список — это вы месяц отработали бесплатно. Вам никто не выплатит ваши деньги. Штата на магазинах никогда нет. Если вам обещали график 2/2, знайте, что вы будете работать практически каждый день. Независимо, устали вы или нет. Особенно... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота возле дома. Далее →✗ НедостаткиСмена 14 часов на ногах. Штрафы на каждом шагу не маленькие. Отношение руководства как к рабам. Постоянные вычеты из заработной оплаты. Повышение зарплаты — ложь. Неоплачиваемые подработки. Товар может списаться за неделю или даже за 3 месяца до окончания срока годности. За просроченные товары и товары, которые не продали до определенного числа, платит коллектив. Каждая потеря магазина — вычет из зарплаты сотрудников. Постоянные фотоотчеты. Выполнить план на 100% нереально, так как его очень сильно завышают. Служба безопасности — бывшие менты, которые за все выносят мозг. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие, чистые магазины. Все, что нужно для работы есть. Руководство следит за исправностью мебели, техники на магазине (главное вовремя сообщать) Что касается графика работы, зарплаты, и прочего, зависит от администратора. Далее →✗ Недостатки14 часов работы на ногах, очень много штрафов на пустом месте, 16:00−20:00 нельзя выходить из зала, потому что час пик. Даже если нет людей. За просроченные товары вычитают из-за (при чем, товары могут списаться за неделю, месяц или даже 2 до окончания срока. Есть еще одна фишка в сети — срочные продажи. Это группа товаров, которые надо продать до определенного числа. И если они не продались до этого числа, будьте добры — скидывайтесь. В моем городе в объявлении на двери было написано, что кассиры получают от 41 000₽. Но я этих денег за полгода работы не увидела, потому что чтобы получить такую сумму, нужно перевыполнить на своем магазине и набрать кучу подработок на других магазинах (за которые не факт, что заплатят). Я работала в графике 2/2, каждый месяц у меня было как минимум 4 подработки, я получала 33 000₽ — это потолок. Минус вычеты, штрафы — 27к… Жду расчет уже неделю… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиИ так устраивался в магазин на буденовский 120\1 обещали график 2\2 и зп от под 40-50к рублей. Итог непонятно за какие заслуги админ магазина там стал админом, но со своими обязанностями он не справлялся от слова совсем. За первые 10 дней что я проработал там я получил вполне нормальную зп 16к и решил что за полный месяц я получу более менее нормально и решил поработать еще как оказалось зря. С магазина и сектора где магазин находится сразу уволился наш админ половина штата и супервайзер. Дали нам другого так тот кроме гневных смс ничего не делал. Дальше к нам начал ходить сб [А.] [Ю.] (Пдар гнойный) и считать все подряд причем так насчитал что по сути он весь товар и все недостачи переписал на нас да и вообще там такая система что если в магазине что-то плюсом или минусом ты вы это купили правда товар забрать нельзя если это алкоголь ибо его надо выливать. потом прошла ревизия и по итогу непонятно на сколько нас еще и там опустили по зарплате. по итогу весь магазин и его сотрудники сидят 25 числа ждут зп, а она тупо никому не пришла. а ответ на это такой... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИх много, штрафы и объяснительные за все, отношения как к рабу, на дворе 2022 год, все делается рохлями, выгружаешь, загружаешь, распределяешь товар, который весит по 300 кг и т.д., все в ручную, комплектация идёт тоже рохлями, ты и грузовик, ты комплектовщик, ты слотчик, ты все в одном, нелогичные правила, 12 часов на ногах, сесть даже нельзя, штраф, телефон нельзя, штраф, в туалетах стоят камеры, охрана там боги и цари, что хотят, то и делают. Текучка ужасная, люди приходят, на следующий день увольняются, пахал там 5 дней, все болело, решил уволиться. По итогу они меня рассчитали на 5 тыс., обманщики, тот договор, который ты подписываешь, все против работника, в пользу работодателя, им даже было жалко поставить на складе кулер, мыло [censored] в туалет, там обычное хозяйственное. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зп Далее →✗ НедостаткиКонкретно про город Ростов-на-Дону. Работал в данной сети не в одном городе, в Ростове, откровенно говоря, полный хлам. Руководители некомпетентные. Требуют заведомо невыполнимые задачи. Такое ощущение, что руководители были где-то в облаках, пока район засирали до неузнаваемости, а сейчас проснулись и хотят идеального состояния в один день. Новые сотрудники, которые трудоустраиваются, первый месяц минимум платят долги магазина, потому что штата нигде нет, магазины не просчитываются. Поэтому если вы идёте работать туда руководителем, готовьтесь пару месяцев работать за МРОТ и постоянно обновлять штат, потому что бесплатно линейные сотрудники не будут работать. И так, пока вы не сольёте все потери. А если захотите уволиться — то только через стоп-лист, даже если будете отрабатывать. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллеги пытались казаться людьми Далее →✗ НедостаткиАд для сотрудников, даже если вы админ. Я бы запретила вам туда устраиваться, но, увы, каждый сам решает. Полный комплект по штрафам за буквально каждый ваш глоток воздуха с начала смены и до конца рабочего дня. Я подкину вам идею, уважаемые К&Б: напишите список, что ваши сотрудники могут делать на смене. Я пришла с намерениями проработать там продолжительное количество времени, но эта компания делает из тебя морально неустойчивую личность. Сейчас, серьезно, условия чуть лучше, чем в камере для заключённых. Выкупка их обосранных продуктов просрочки, торговля как на рынке, буквально каждой пылинкой, что есть в магазине, покупка [censored] не нужных вам вещей К&Б (сжечь на ритуальном костре ), лотерей, товаров для детей и наше любимое ЧАС ПИК, в который ты можешь только находиться в зале. Никаких покурить, правда, можно курить в туалете, если у вас вейп или айкос, строго скрывая это всё от админа, даже если она у вас похожа на человека. Далее →💬1 комментарий
-
Похожие компанииОтпуск по согласованию с руководством только через год! Такого быть не должно. Уважаемые, соблюдайте ТК. Отпуск положен через полгода и согласовывать его не нужно. Люди не рабы! Огромный минус также считаю ревизию в любой день и время, включая выходные и праздники. Работа в праздники без дополнительной оплаты. А также вся отчетность непосредственно ведется с личного телефона по вотсапу, компания не предоставляет рабочий телефон. Получается, сотрудник за свои деньги должен приобрести сим-карту для работы и мобильник с максимальной памятью для огромного количества отчетов в 50 чатах. Бред бредовый! Зря потраченное время, нужно обо всех нюансах говорить сразу, когда приглашают на собеседование. Далее →Моральные напряги, как только попадаешь на РЦ, каждый пытается заложить, дабы нагадить, чтоб влупили штраф. Далее →Почему нет управы на красно-белое? Как можно, люди, по сколько часов работают? Да по законодательству нельзя! На работников списывают всю просрочку, алкоголь, почему нет возврата? Все с зарплаты удерживают, получать нечего. Почему их не проверяют? Или деньги все делают, никакой управы на К.Б.? Разве можно так над людьми издеваться? Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании КРАСНОЕ & БЕЛОЕ в Ростове-на-дону
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию КРАСНОЕ & БЕЛОЕ в Ростове-на-дону для трудоустройства?
Авторы 21 отзыв о компании КРАСНОЕ & БЕЛОЕ не рекомендуют работу в компании в Ростове-на-дону.
Авторы 21 отзыв о компании КРАСНОЕ & БЕЛОЕ не рекомендуют работу в компании в Ростове-на-дону.
Какая общая оценка работу в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ?
Общая оценка сотрудников КРАСНОЕ & БЕЛОЕ по работе в компании: 2.5 баллов из 5
⚙️ Какие вакансии, должности КРАСНОЕ & БЕЛОЕ попадают в отзывы сотрудников КРАСНОЕ & БЕЛОЕ в Ростове-на-дону
кассир, администратор, Администратор магазина, продавец, сборщик-комплектовщик, Специалист по кадрам, Супервайзер розничной сети
💲 Какая зарплата в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ в Ростове-на-дону?
Сотрудники КРАСНОЕ & БЕЛОЕ указывают следующие уровни зарплаты: 20000 руб. , 23000 руб. , 24000 руб. , 33000 руб. , 67000 руб.
🚩 Есть ли штрафы для сотрудников в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ в Ростове-на-дону?
В 9 отзывах сотрудников КРАСНОЕ & БЕЛОЕ говорится о штрафах
🔑 Есть ли официальное трудойстройство в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ в Ростове-на-дону?
Статистика по отзывам сотрудников Полностью официальное: 3