Красное & белое: Худший регион для работы
Своевременная зп
Недостатки:Конкретно про город Ростов-на-Дону. Работал в данной сети не в одном городе, в Ростове, откровенно говоря, полный хлам. Руководители некомпетентные. Требуют заведомо невыполнимые задачи. Такое ощущение, что руководители были где-то в облаках, пока район засирали до неузнаваемости, а сейчас проснулись и хотят идеального состояния в один день. Новые сотрудники, которые трудоустраиваются, первый месяц минимум платят долги магазина, потому что штата нигде нет, магазины не просчитываются. Поэтому если вы идёте работать туда руководителем, готовьтесь пару месяцев работать за МРОТ и постоянно обновлять штат, потому что бесплатно линейные сотрудники не будут работать. И так, пока вы не сольёте все потери. А если захотите уволиться — то только через стоп-лист, даже если будете отрабатывать.
👉 Работа в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ в Ростове-на-дону (20 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ супервайзером розничной сети? →
- 👨💼 Отзывы о работе супервайзером розничной сети в Ростове-на-дону (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (5367 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет никаких преимуществ от слова совсем, Пичугин творит с сектором- город всё что хочет, набрал команду идиотов с Краснодара, после чего сектора полетели. Видимо интересы какие-то финансовые у него или показать нужно вышестоящему руководству. Далее →✗ НедостаткиЗа всё снимают деньги с сотрудников, вышке позёр. СБ — это не СБ, а считаводы, у которых команда фас. Хотя ребята сами влетают на копейку регулярно, обычные инспектора ппдпп. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНикому и ни при каких обстоятельствах не советую связываться с этой компанией! Обман здесь начинается уже с объявления о вакансии на входе в магазин! ЩП, которая так указана в реальности, вы не получите никогда! В компании штрафы на сотрудников (они же называют ННП) накладывают абсолютно за все! Присел в зале, не оставил личный телефон в подсобке, вышел из магазина с 16:00 до 29:09 — получи штраф Отдельная тема — это «распреды». За ЛЮБЫЕ недочёты с товаром здесь платят сотрудники! Покупатели украли, разбили, повредили какой-либо товар в магазине — платят сотрудники. При этом никаких антикражных систем в магазине нет. Зачем работодателю напрягаться? Ведь сотрудники за все заплатят… Не бьётся QR-код на товаре — вычитают стоимость такого товара из ЗП сотрудников. Не продал то, что хочет компания (например, лотерейный билет) — выкупай сам. И так абсолютно во всем! Ну и при увольнении тебя обязательно кинут на зарплату! Поэтому как минимум месяц в этой компании ты в любом случае будешь работать бесплатно… Для этого при приёме на работу тебе дают подписать трудовой договор, по которому твоя ЩП составляет 40 рублей в час… Причем второй экземпляр договора сотруднику на руки не выдается. Повторяю ещё раз, категорически не рекомендую никому связываться... Далее →