Магазины Красное & Белое: Низкая зарплата и неприятные условия труда
Изначально была договорённость о зарплате 90 тысяч рублей при графике 6/1 со сменами по 20 часов. Рабочий день начинается так: прихожу в 4:00 утра, открываю смену.
Начальник И.К. заставлял первый час пить пиво под камерами, мол, таким образом я проверяю качество товара. В среднем выпивал 2 литра пива в час. Разумеется, потом работать было очень сложно, на протяжении следующих трёх часов я трезвел.
Также в спектр моих обязанностей входила борьба с тараканами, продажа пива и сигарет беременным школьницам и другое. Иногда начальник И.К. устраивал соревнования по курению сигарет на скорость, вдыханию дыма от сигар в противогазе носом и по отдельности.
А когда пришла пора платить, мне дали жалкие 8000 рублей и сказали, что 90 тысяч нужно заслужить, и что я быдло, и зря прогуливал школу. Не рекомендую это место работы.
👉 Работа в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ в Ростове-на-дону (12 отзывов) →- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (4477 отзывов) →
-
в течение дня нет возможности присесть, отдохнуть чуточку. Целый день на ногах, коллектив постоянно меняется, приходят и уходят. Компания не проводит обучение, это всё ложится на сотрудников, но нам за это не доплачивают. Почему тогда один сотрудник должен отвечать за весь магазин? Я могу только отвечать за свою работу, ну, а если нет, будьте любезны, оплачивать дополнительный труд. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНикому и ни при каких обстоятельствах не советую связываться с этой компанией! Обман здесь начинается уже с объявления о вакансии на входе в магазин! ЩП, которая так указана в реальности, вы не получите никогда! В компании штрафы на сотрудников (они же называют ННП) накладывают абсолютно за все! Присел в зале, не оставил личный телефон в подсобке, вышел из магазина с 16:00 до 29:09 — получи штраф Отдельная тема — это «распреды». За ЛЮБЫЕ недочёты с товаром здесь платят сотрудники! Покупатели украли, разбили, повредили какой-либо товар в магазине — платят сотрудники. При этом никаких антикражных систем в магазине нет. Зачем работодателю напрягаться? Ведь сотрудники за все заплатят… Не бьётся QR-код на товаре — вычитают стоимость такого товара из ЗП сотрудников. Не продал то, что хочет компания (например, лотерейный билет) — выкупай сам. И так абсолютно во всем! Ну и при увольнении тебя обязательно кинут на зарплату! Поэтому как минимум месяц в этой компании ты в любом случае будешь работать бесплатно… Для этого при приёме на работу тебе дают подписать трудовой договор, по которому твоя ЩП составляет 40 рублей в час… Причем второй экземпляр договора сотруднику на руки не выдается. Повторяю ещё раз, категорически не рекомендую никому связываться... Далее →