КРАСНОЕ & БЕЛОЕ: Не компетентное руководство
В течение дня нет возможности присесть, отдохнуть чуточку. Целый день на ногах, коллектив постоянно меняется, приходят и уходят. Компания не проводит обучение, это всё ложится на сотрудников, но нам за это не доплачивают. Почему тогда один сотрудник должен отвечать за весь магазин? Я могу только отвечать за свою работу, ну, а если нет, будьте любезны, оплачивать дополнительный труд.
👉 Работа в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ в Ростове-на-дону (21 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ кассиром? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Ростове-на-дону (320 отзывов) →
- 💰 Отзывы о работе кассиром в Ростове-на-дону (36 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (5671 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНикому и ни при каких обстоятельствах не советую связываться с этой компанией! Обман здесь начинается уже с объявления о вакансии на входе в магазин! ЩП, которая так указана в реальности, вы не получите никогда! В компании штрафы на сотрудников (они же называют ННП) накладывают абсолютно за все! Присел в зале, не оставил личный телефон в подсобке, вышел из магазина с 16:00 до 29:09 — получи штраф Отдельная тема — это «распреды». За ЛЮБЫЕ недочёты с товаром здесь платят сотрудники! Покупатели украли, разбили, повредили какой-либо товар в магазине — платят сотрудники. При этом никаких антикражных систем в магазине нет. Зачем работодателю напрягаться? Ведь сотрудники за все заплатят… Не бьётся QR-код на товаре — вычитают стоимость такого товара из ЗП сотрудников. Не продал то, что хочет компания (например, лотерейный билет) — выкупай сам. И так абсолютно во всем! Ну и при увольнении тебя обязательно кинут на зарплату! Поэтому как минимум месяц в этой компании ты в любом случае будешь работать бесплатно… Для этого при приёме на работу тебе дают подписать трудовой договор, по которому твоя ЩП составляет 40 рублей в час… Причем второй экземпляр договора сотруднику на руки не выдается. Повторяю ещё раз, категорически не рекомендую никому связываться... Далее →
-
Обещали: зарплата от 61 тысячи на руки, график 2/2, работу на данном магазине. По факту: зарплата — в договоре 40 рублей в час, около 23 000 по факту за месяц «на руки»; навязывают обязательно карту совкомбанка вместе с халвой (кредитной картой принудительно), отказаться ты не можешь, иначе не примут на работу; копию трудового договора на руки не отдают, хотя заставляют об этом расписываться (не нравится — ты у нас не работаешь); график не 2/2, а когда не полный штат или наоборот полный (т. е. без разницы вообще), ты работаешь в графике 3/1, 4/1, 5/2 на свой магазин (куда устраивался), но при этом в свои выходные ты не можешь отказаться от «дежурств» на магазинах на Доломановском и Ленина. Я попал в декабре в самый ад, начиная с 20 декабря работал без выходных до 1 января включительно, иначе супервайзер угрожал увольнением в «стоп-лист», то есть, без выплаты премии, только с почасовой оплатой. По итогу проработал весь декабрь, январь (до 24.01). Увольняюсь 28.01 (и то, мне супервайзер поставил условие, когда ему удобно, чтобы я уволился, а не когда удобно мне). За «адский» декабрь я получил всего 23 тысячи рублей. Почему? Потому что в день зарплаты... Далее →💬1 комментарий
