Работа кассиром: отзывы и зарплаты в Ростове-на-дону

Их нет Далее →

Проработала я там месяц. Это ужас. Не идите туда работать. Ужасный руководитель. Коллектив более-менее, но есть особы, которые с лицом постоянно недовольным ходят — это зум. Переодевание под камерами, ничего лишнего не говори, даже не общайся с коллегами, а то штраф. Перерывы не сформированы, обязательно надо до 18:00 отходить свой час. Ужасны кассы. Виснут. Требования к кассирам ужасные, обязательно надо впаривать доп. товар, за который получаешь надбавку в 5 рублей. Умоляешь покупателей, чтобы по СПБ платили, видите ли, у нас план. В туалет максимум по 2 раза ходить. Далее →

Достоинств нет. Лучше бы не назначали собеседование. Далее →

Пригласили на собеседование в ТЦ «Рио» на должность продавец-кассир. В первый раз сотрудница сказала, что её нет. Пригласили на второй раз и в этот день управляющая была занята. Сказала подождать 2 часа! Спустя 1,5 часа пришлось возвращаться и снова сотрудница сказала, что управляющая на обеде, приходите через 30 мин. Пришлось ещё раз возвращаться. На этот раз управляющая пообедала и завершила совещание, но сказала, т.к. анкета заполнена не полностью, собеседовать не будет! После двух приездов и после ожидания 2 часов услышать, что управляющая не будет проводить собеседование, считаю неуважением к соискателям! Отвратительно! Не рекомендую магазин Ostin в ТЦ «Рио»! Не тратьте время на этот коллектив! Далее →

Похудеете и накачаете ноги если не будете подъедать мармеладки. Далее →

Работала я в этой компании недолго, и мучает меня один вопрос: почему туда берут только молодых девушек? Работа-ад. Сидеть нельзя (даже если в зале нет клиентов). Телефон в зале нельзя (даже если в зале нет клиентов). Стоять за кассой можно только во время обслуживания клиентов. Постоянно нужно пополнять количество мармелада, и чтобы всем было понятно, не всегда это делается по 1 кг в бочку. Плюс во время ревизии приходится таскать сразу по 10-13 кг. График у вас, кстати, будет 12,5−13 часов, а платить вам будут за 11 часов. Приходите на полчаса раньше до открытия, уходите на полчаса позже после закрытия. Оплата почасовая, почему 11 часов? Один час вычитается из графика как бы на обед. Но по факту обед 15 минут (не более), если вы работаете с напарницей, то по правилам магазина вы должны обе находиться в зале, никто из вас не должен сидеть в подсобке. Если смена выпала с управляющей, то ей вообще всё равно на то, что в зале вы одна. Она будет сидеть в подсобке и иногда помогать в зале. Кстати о зарплате: обещают вам золотые горы денег, такие же красивые и большие, как мармелад в бочках (от 45 т.р.... Далее →

В общей совокупности я отработала в компании 3 года и 2 мес. В целом хочу сказать, что в эту компанию хочется вернуться. Неплохие условия, хорошая мотивация, %оплачиваемого питания и удобный гибкий график… Но к сожалению это лишь объективное мнение на взгляд с моей стороны в сторону самой компании в целом. А вот что творится внутри отделов- это уже следущая глава, которая на данном сайте обозначенна как «недостатки»… Далее →

Что касается конкретной точки в Ростове (Суворовский); Мне очень жаль, что старший повар (р.с.) наконец дождался менеджера, который позволит ему распоряжаться с персоналом так, как он того хочет. При П.А. все его недееспособные рабочие ситуации ставились «на колено» в присутствии сотрудников, после чего он не позволял себе игр, затяжных бесконечных обедов, просмотров фильмов в отведенном месте без камер, в то время как стажёры всячески пытаются справиться с заказами. Я всячески предостерегаю всех новых сотрудников быть осторожными, приходя на данную Т.Т. Т.к [С], приведя туда еще и жену, персонал там не держится! Все кассиры, которые не выполняют функции повара (оформление шапочек, запекание, приготовление во фритюре, а так же помощь в заготовках), будут считаться непригодными! Уволилась я по причине потери доверия именно к этому самому старшему повару. Который выпил (со своей женой и кассиром) продукцию компании, а именно коллы на сумму около 2000. И принудительно в ревизии захотел со своей женой распределить сумму на всех. Я была не согласна! В мой адрес я услышала: «Тебе сказали не лезть в ревизию — зачем ты туда полезла!» В дальнейшем [С.] сказал, что будет со мной прощаться по причине некомфортной работы со мной, делая мое пребывание на отделе... Далее →

Хорошие, чистые магазины. Все, что нужно для работы есть. Руководство следит за исправностью мебели, техники на магазине (главное вовремя сообщать) Что касается графика работы, зарплаты, и прочего, зависит от администратора. Далее →

14 часов работы на ногах, очень много штрафов на пустом месте, 16:00−20:00 нельзя выходить из зала, потому что час пик. Даже если нет людей. За просроченные товары вычитают из-за (при чем, товары могут списаться за неделю, месяц или даже 2 до окончания срока. Есть еще одна фишка в сети — срочные продажи. Это группа товаров, которые надо продать до определенного числа. И если они не продались до этого числа, будьте добры — скидывайтесь. В моем городе в объявлении на двери было написано, что кассиры получают от 41 000₽. Но я этих денег за полгода работы не увидела, потому что чтобы получить такую сумму, нужно перевыполнить на своем магазине и набрать кучу подработок на других магазинах (за которые не факт, что заплатят). Я работала в графике 2/2, каждый месяц у меня было как минимум 4 подработки, я получала 33 000₽ — это потолок. Минус вычеты, штрафы — 27к… Жду расчет уже неделю… Далее →

нет Далее →

В общем так. Контора занимается продажей отбракованного леса, который не прошёл везде по ГОСТам и допускам. Естественно, закупает его за копейки, а продавать хочет как качественный лес 1 сорта! ОПА! Хитрые армяне! Ищут волшебников, которые будут им это гамно продавать в пять дорого! Вот и суть этой шараги! Находятся на [М.] в Ростове-на-Дону. Зарплату вы не будете получать 50−70! Это если вы продадите этого гамна на 10 миллионов, что нереально! Люди уже все знают про эту шарагу! Не пишут, что суббота рабочая. Оклад 10 тысяч за две недели и то, если заплатят. Мне за 10 дней работы не заплатили ничего! Плюньте в сторону этой шараги и ищите другое место! Если вы не волшебник, конечно! Далее →

Не обнаружено Далее →

Очень много. Про персонал можно говорить и говорить. Где можно иметь нарушения — везде нарушают и прикрываются дополнительными соглашениями. Хочешь работать — рот не открывай и отрабатывай рабские условия. Фирма, которая очень хорошо стартовала когда-то. А потом в одночасье забыла, что персонал — это самое главное, что у неё есть. Плюс к этому баснословная цена товара с бешеной накруткой для клиентов. И что остаётся? Только красивое название «Хобби гипермаркет». В действительности же — розовая пыль на глазах и огромное количество недовольных сотрудников! Далее →

Берут без опыта, карьерный рост. Корпоративное обучение. Далее →

Катастрофически не хватает сотрудников, поэтому 1 сотрудник выполняет работу за 3 (формат Дейли). При смене директора из другой точки приходит новый, и тебя могут вежливо попросить. Без разницы, близко к дому работаешь или нет. Если работаешь за кассой, будешь рекламировать, как попугай, акцию на айкос. В территориальном делении под руководством [М.] А.А. творится беспредел. Остальные руководители очень вежливые. Далее →