Гриднев-хлеб: Обман по зарплате и условиях труда
Никогда и никому не советую работать в этой компании и у этого отмороженного владельца.
Оформляют на полставки, хотя работаешь весь день. ЗП чёрная. Постоянные недостачи при инвентаризации, которые вешают на продавцов, причём отследить и доказать невозможно, все документы у бухгалтерии, именно она и решает, сколько ты будешь докладывать со своего кармана. Часто вешают в недостачу тот товар, который вообще не поставлялся на точку.
Пишут график работы с 8 до 9, но по факту с 7:15 до 22:30, а иногда и до 24:00.
Отпускные и больничные выдают, но потом забирают обратно, так скажу, политика владельца бизнеса: «я вам плачу достаточно, чтобы вы сами себе оплачивали больничные и отпуска»! И это с 7000 р официальной ставки!
То, что обещают на собеседовании по ЗП, не соответствует действительности (обещали 35000−40000, по факту 23−25000)
Жуткая контра, которая обожает рабский труд.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Ростове-на-дону (311 отзыва) →
- 💰 Отзывы о работе кассиром в Ростове-на-дону (27 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (5311 отзыва) →
Комментарии (9)
Ирина Огурцова
29.11.2022 10:11
А я работаю в этой пекарне, и зп хорошую платят, чек листы пройти реально, там не только штрафы но и премии, и недостача только от того что не правильно считают продавцы остатки по магазину. И менеджеры не все [censored] есть и хорошие девченки. Не спорю рабочий день начинается не в 8, а в 7 и ухожу я в 22, но скажу так, если любить свою работу и выполнять требования компании можно очень хорошо заработать. Удобный график и хорошая зп ( от 35 это минимум) за 15 дней. Так что думайте сами..
Янеемхлеб
19.09.2022 18:50
Кидают на деньги и избавляются от толковых людей . Конченая компания , просто дно.
Зина
18.08.2022 17:10
Полностью согласна с каждым вышесказанным словом!!Бегите как можно дальше от этих рабовладельцев!Менеджеры сплошь быдло ,которые мало того что ,воруют деньги из Ваших з/п,так ещё могут оскорбить.Постоянные недостачи,которые берутся не понятно от куда,вы ничего не можете доказать,так не имеете доступа к базе данных. Самое главное, что рабочий день у Вас будет от заката до рассвета!Постоянные слежки по камерам,чек листы(которые Вы никогда не пройдете)Ужасное место!
А.
27.04.2022 18:55
Кидают на бабки, что мама не горюй, льют в уши про зарплату в 37000, на деле шиш с маслом. Ты работаешь по факту с 6-7 до 23:00, и вроде бы это твоя вина, ведь можно делать всё быстрее, поэтому хрен мы тебе доплатим. Менеджеры там для красоты, выдумывают любой повод, чтобы тебя не устроить по ТК, но на любой неугодный вопрос ты будешь получать "завтраки" И пустые обещания. Вечный контроль по камерам и прослушке, но запомни, ты им должен, но не они тебе. Сплошная нервотрепка с бесконечными фотоотчетами и дерганиями от работы. Недобросовестные продавцы, учащие тебя толкать явный просрок. По итогу ты грузчик, уборщица, кассир, консультант и многое другое за копейки и хреновое отношение. Дабы не заработать варикоз и нервный срыв, не идите туда
Darij
28.11.2021 15:45
В этой конторе работать не кому не советую.В первую,второю итд. ревизию с вас спишут кровно заработанные,неизвестно за что и почему все мутно.Сначало обещают одну з/п потом путем каких-то мутных махинаций не получаете обещанных денег,менеджеры этой конторы плевать хотели на продовцов,главное штрафы с вас получить!
Выводите гуся
08.12.2021 23:14
Дочка, а упаковщиком там как работать? Подскажите за упаковщиков пожалуйста, у них весит зарплата 40-50 тысяч, я так устал от обмана, то выматывают то не платят!
Топалина
24.11.2021 19:55
Работала в этой помойке вовремя ушла!полный бардак реализаторов там вообще за людей не считают
Кристина
19.09.2021 05:20
Подписываюсь под каждым словом! Контора нае.лово. Менеджеры воровливые,обманывают продавцов,не доплачивают. Зп снизили ,качество ухудшилось. Руководство быдло в прямом смысле слова. Никаких плюсов! Адский труд за копейки.
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, много интересной работы Далее →✗ НедостаткиЗа время работы под руководством финансового директора Е. А. отдел столкнулся с системным кризисом управления.1. Стиль коммуникации. Вместо конструктивного диалога руководительница систематически прибегает к публичным крикам, унижениям сотрудников на общих планерках и откровенному психологическому давлению. Любая ошибка рассматривается не как зона для роста, а как повод для личной агрессии. Это создает невыносимую атмосферу страха, из-за которой сотрудники боятся брать на себя ответственность за финансовые решения.2. Профессиональная несостоятельность. За последние два года компания столкнулась с кассовыми разрывами, которые можно было предотвратить при грамотном казначейском планировании. Стратегическое финансовое планирование полностью отсутствует — бюджет верстается хаотично, без учета сезонности и реальных потребностей подразделений.3. Кадровая политика. Из-за токсичной среды и отсутствия поддержки за последний год уволились три ключевых специалиста. Руководитель не способна выстроить процессы делегирования, предпочитая микроменеджмент и тотальный контроль, но при этом никогда не берет ответственность за собственные промахи, перекладывая вину на подчиненных. Текучка кадров привела к тому, что некому закрывать базовые участки.4. Отсутствие результатов. На бумаге финансовый директор демонстрирует бурную деятельность, однако по факту единственным измеримым итогом её работы... Далее →
-
За год работы в отеле Marins Ростов-на-Дону у меня осталось впечатление, что это было одно из самых нервных мест работы в моей практике. Лично для меня рабочая атмосфера оказалась настолько тяжёлой, что к концу этого периода я почувствовала сильное эмоциональное истощение. Из того, что особенно не понравилось именно мне: высокая текучесть кадров, напряжённая атмосфера в коллективе, большое количество бюрократии и, на мой взгляд, недостаток уважительного общения между сотрудниками и руководителями. В отдельных ситуациях я сталкивалась с резким общением и пассивной агрессией, поэтому назвать атмосферу комфортной не могу. Также стоит быть готовым к большому количеству внутренних регламентов. За время работы мне приходилось изучать различные положения по корпоративной политике, проходить тестирования и устные проверки. Лично для меня это ощущалось как чрезмерное количество формальностей. Отдельная тема для меня — дресс-код. Требования к внешнему виду здесь показались мне очень строгими, причём распространялись даже на сотрудников бухгалтерии и других офисных подразделений, которые практически не взаимодействуют с гостями. За время моей работы ожидалось, в частности, что волосы должны быть собраны, причём определённые варианты причёски не приветствовались; для женщин были установлены достаточно конкретные требования... Далее →
Mari
28.05.2024 19:45
В этой конторе работать не кому не советую.В первую,второю итд. ревизию с вас спишут кровно заработанные,неизвестно за что и почему все мутно.Сначало обещают одну з/п потом путем каких то мутных махинаций не получаете обещанных денег,менеджеры этой конторы плевать хотели на продовцов,главное штрафы с вас получить!.
А менеджеры чистое деревенское быдло ,которые не выполняют свои объязоности,а вешают на работников !
Зп обещают от 40 т ,а в итоге фигушки ,28-31 максимум )))