Работа кассиром: отзывы и зарплаты в Ростове-на-дону

Хотелось бы написать об атмосфере в Роснефти, т.к. это заслуживает особого внимания. Работала кассиром на заправке и уволилась, т.к. это нереально для нормального человека: очень нездоровая атмосфера. Начальники выслуживаются перед начальством путем унижения подчиненных. Я думала, это локально, но, увы, рыба гниёт с головы. У меня много знакомых, которые и сейчас работают в Роснефти в разных подразделениях. Такую тенденцию задал генеральный директор, постоянно пытаясь унизить своих подчиненных в глазах кассиров и др. линейного персонала, тем самым роняя их авторитет и подавая пример, как надо зарабатывать «медальки». Хотелось бы сказать, что он бухгалтер и, видимо, совсем не смыслит в физике: топливо имеет массу свойств: расширения, испарения и др., которые он упорно не хочет или не может (в силу своего образования) учитывать. . Далее →

Никогда и никому не советую работать в этой компании и у этого отмороженного владельца. Оформляют на полставки, хотя работаешь весь день. ЗП чёрная. Постоянные недостачи при инвентаризации, которые вешают на продавцов, причём отследить и доказать невозможно, все документы у бухгалтерии, именно она и решает, сколько ты будешь докладывать со своего кармана. Часто вешают в недостачу тот товар, который вообще не поставлялся на точку. Пишут график работы с 8 до 9, но по факту с 7:15 до 22:30, а иногда и до 24:00. Отпускные и больничные выдают, но потом забирают обратно, так скажу, политика владельца бизнеса: «я вам плачу достаточно, чтобы вы сами себе оплачивали больничные и отпуска»! И это с 7000 р официальной ставки! То, что обещают на собеседовании по ЗП, не соответствует действительности (обещали 35000−40000, по факту 23−25000) Жуткая контра, которая обожает рабский труд. Далее →

Работала в этой конторе гнилой 3.5 года на 47 км МКАД. Что хочу сказать: отношение к сотрудникам, как с каторжанами. Работаешь по 14 часов в графике 3/1/3, выйти на перерыв каждые два часа, как полагается, невозможно. Начальство даже начальством назвать язык не поворачивается — одним словом, быдло. Особенно хочется отметить главную тварину в холдинге — это С. Е. Очень любит переписываться по почте, ни дай бог, слово ей не понравится, всё — это криминал. Все сотрудники у неё роботы, варяги, им нельзя ни в туалет сходить, ни пожрать нормально. Кормят бесплатно с тараканами, одна отрава. Старшие кассиры — Б. бестолочь тупая, ни фига не умеет, а [censored] лижет начальству, а таких любят. В общем, Мэйджор — это каторга, где работники — рабы и роботы, которые должны пялиться в компьютер день и ночь, ходить под себя и никогда не ошибаться. Здоровья вам, перечисленные фамилии. Ненавижу вас! Далее →

в интернете указали за 24 750, при собеседовании рассказали, что оклад 12 600, который выплачивается два раза в месяц. Остальная сумма выплатится через кассу. На должность кассир-оператор указали опыт до 3 лет. Опыт у меня был. Потом выяснилось после собеседования, что им нужен человек с бухгалтерским образованием. Почему это в интернете не указывают? Зря потратила деньги и время на них. За серую зарплату в конверте не каждый человек пойдёт работать. Ищите дураков! Далее →

Самый некомпетентный рук. состав. В магазинах не хватает сотрудников из-за маленькой з.п. и большого объема работы. Кассир — это ещё и грузчик, который должен разгрузить роллы или палеты с машины, закатить их в магазин, а потом и разобрать товар. Ящики с овощами на высоте 2х метров, мешки с картофелем и т.д. И всё это делает женщина, и в итоге з.п. 17−18 тыс. ЗУМ — это всё, ум, зум, кассир, грузчик и если повезёт, можно и уборщиком поработать, а з.п. 22 тыс. Ненужная переоценка каждый день, доставка каждый день, отчётов море. А ещё надо успеть промо стеллажи выставлять два раза в неделю. Бред полнейший, когда у тебя в магазине работает один кассир и ты… Далее →

Здравствуйте, если Вы решитесь на работу в Гале Балувановой, знайте, лепщики и кухня на [А.] 1/12 — это АД. Вы когда-нибудь работали в тюрьме? Нет, простите, будет так, у Вас будет 15 минут пописать, 15 минут поесть. Если не успели, флаг в руку, напробуетесь, продавец пришел полдевятого, а то и в восемь, не имеет права на туалет, некому заменить, не имеет права на обед, ему тарелку кидают, как собаке, прямо под кассу. Постоянно будут долбать, что никуда ничего класть. Ваш день будет начинаться с АДА. Поварам деньги нужно зарабатывать, а продаж нет, и все это будет валиться на продавца. Во всех Галях одно и то же, нет товароведа, нет технолога, безлад, страдают продавцы, они как использованные тряпки. Кинут есть, ешь. Захочешь в туалет, когда соизволят, тогда и пойдешь. Я не просто так рассказываю, я там была, год почти в этом аду, и не в одной Гале, в другой все было то же самое, только деньги не доплачивали. Далее →

Отвратительное место работы, очередная клоака. Плотный график, не хватает персонала. Изматывающие смены, где продавец — кассир, консультант, промоутер, грузчик, дворник (приходилось снег чистить перед входом в магазин), уборщица, еще и охранник за скромную зарплату. Абьюзинг и пренебрежение со стороны директора и старшего продавца. Проработав месяц в одном магазине, перевелась в другой поближе к дому и поняла: видимо, это неотъемлемая часть корпоративной культуры этой сети — опустить человека до рабского состояния, а потом эксплуатировать его по полной. Особенно веселила товаровед во втором магазине, которая с нескрываемым удовольствием тоном мачехи из сказки «Золушка» давала мне очередное задание. Поэтому, проработав 3 месяца, подала заявление на увольнение. Продавцы там долго не задерживаются, во многих магазинах их постоянно не хватает. Забавно было смотреть на надменное лицо супервайзера, когда она приехала подписать мое заявление на увольнение (да-да… так сразу еще и не уволишься. Сначала пытаются уговаривать, не согласившись, нужно ждать, когда соизволит Его величие супервайзер подъехать, поставить подпись на заявлении. Приехав, СВ, не скрывая, рассказывает при мне директору, что не хватает персонала во всей сити, работать некому, но подписывает заявление мое с таким высокомерным видом, как будто я лишаюсь какой-то суперработы!)) Хамство... Далее →

Отвратительнейшее место! Подала заявление на 5 рабочий день. Начнём с того, что 1) график работы по 13 часов в день! На ногах, присесть можно было только в подсобке, неразрешенно было носить хотя бы удобную обувь (только классическая). На собеседовании сказали график 3/2 но на деле оказался плавающим и можно было работать даже 5/2 хотя по законодательству после 40 часов в неделю должны быть два выходных. График составляет управляющий обьектом и вас не спрашивают хотите вы работать 5 дней подряд или нет. 2) при таком режиме работы нормативного перерыва не было. При большом потоке людей за целый день можно было ни разу не сходить на обед! 3) каждый день начинался с того, что в достаточно большой торговый зал мы выставляли все украшения из сейфа! Каждый вечер после закрытия тратили минимум 30 минут чтобы все это обратно сложить. А это было достаточно тяжело физически особенно после 13-ти часового стояния на ногах. 4) зарплата состоит только из процента с продаж. То есть хотя бы за выход, за то, что занимаетесь этими ежедневными погрузо-разгрузочными работами вам не платят. 5) вишенкой... Далее →