АЗС Shell: отзыв сотрудника
Самый главный недостаток всей шарашкиной конторы под названием Шелл — это скотское отношение к сотрудникам. Ты стоишь под камерами, тебя постоянно прослушивают и ты не можешь лишний раз слово сказать, как уже на тебя приходит жалоба с Гермеса. Сранные клиенты, которые просто приезжают самоутвердиться за счёт обслуживающего персонала, позволяют себе слишком многое иной раз, и это никак не контролируется, стоя за кассой, ты, иной раз, выслушиваешь тонну грязи. Я проработала тут 3 месяца, и это прекрасный опыт, который показал, что я больше никогда не устроюсь на работу в сферу услуг, потому что терпеть хамское отношение к себе желания нет никакого. Из минусов, также, хочется выделить отсутствие уборщицы. Кассиры должны и заправку включить, и кофе поставить, и френч дог сделать, и круассан подогреть, и туалеты с залом помыть. К концу смены валишься с ног.
Вывод, работа на Шелл научила меня выпекать замороженные круассаны и привила ненависть к людям.
👉 Работа в АЗС SHELL в Ростове-на-дону (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в АЗС SHELL кассиром? →
- ⛽ АЗС: отзывы о работе в Ростове-на-дону (8 отзывов) →
- 💰 Отзывы о работе кассиром в Ростове-на-дону (19 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (4385 отзывов) →
-
азс Тебоил. Отпаботала почти год на АЗС, скотское отношение, текучка всего состава АЗС, премий нет вообще, хотя управляющая всем каждый месяц обещает, что по показателям наша станция не проходит на премию .Управляющая слелит за коллективом в камеры, делает заказ, собирает сплетни те которые хочет слышать она. Управляющая и начисляет з/п. Принимает и увольняет на работу тоже управляющая, которая в трудовой книжке написала с ошибками. У управляющих нет образования. Не советую устраиваться, лучще бежать в Лукойл. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя, возможность получить премию Далее →✗ НедостаткиГрафик просто нечто, вместо обещанных день-ночь-отсыпной-выходной [censored] пойми что, постоянные списания по итогам инвентаризации, каждому клиенту надо рассказать скороговорку (предложить кучу ненужного товара), если не расскажешь то придут нарушения с системы наблюдения за сотрудниками «Гермес» (да, за нами наблюдают) и соответственно премии не видать. В дневные смены поток народу просто нереальный, почти нет времени отдохнуть и планы по продажам не выполняются на что руководство постоянно жалуется какие мы плохие. В ночные смены куча заданий помой то помой это при этом еще на кассе постой и планы по продажам выполни, а то руководство опять будет недовольно. Про руководство вообще отдельный разговор, старший продавец маразматичная бабка, управляющий возомнил себя королем планеты, а менеджер ООО вообще королем вселенной. К сотрудникам реально относятся как к [censored] мы для вышки не более чем пушечное мясо здания азс. Ко всему этому лагающее оборудование с которым нереально работать. Пробил сигареты? Жди пока выйдет чек через минуту. Пробил несколько пачек сигарет? Дди минут 5 и еще не факт что оплата пройдет. Хочешь ввести код нового продукта на который еще не сделали кнопку в кассе? Удачи в работе с сенсором собранным в подвале. Хочешь проверить купюру?... Далее →💬1 комментарий
