ПЯТЕРОЧКА: отзывы сотрудников в Ростове-на-дону

Нет Далее →

9 апреля была далеко от дома и заскочила в магазин за рыбой, решила полакомиться дома. Схватила пакет, пробила на кассе, уехала. До дома от магазина мне добираться на трёх видах транспорта. Дома после вскрытия герметичной упаковки обнаружила, что рыба воняет, покрыта плесенью и в каком-то мусоре. Более того, оказалось, что товар просрочен. Написала в службу поддержки и получила потрясающие ответы. Что вернуть деньги должна только администрация магазина, с которой нельзя никак связаться, только лично прийти в магазин желательно с тухлятиной, что хранить эту вонючую рыбу я должна была всё время принятия решения, о чём оператор сразу не предупредил, ехать мне надо с этой вонючей рыбой в общественном транспорте, чтобы попасть к администрации магазина, которая рассмотрит вопрос о возврате денежных средств. Уважаемая Пятёрочка, у вас разве не единая сеть? Почему нельзя отнести тухлую рыбу в ближайший магазин? Почему нельзя вернуть средства баллами, и почему операторы колл-центра противоречат, одни говорят, что баллами когда-то вернут, другие посылают в… магазин? Клиент должен был неделю хранить тухлятину дома? Подтверждение покупки есть, фотки есть, но тащить рыбу надо именно туда, где куплено? Кто бы... Далее →

Вовремя выплачивают зп  Рядом с домом Далее →

Начну с того, что из компании невозможно уволиться в декабре. Отказывают увольнять, чтобы не портить статистику. Заявление можно написать только 9−10 января, когда выйдет офис. Коллектив как повезет. Когда только пришла работать, было всё прекрасно. Но потом Д.М. уволился и постепенно ушли все остальные. Начался ад. Супервайзеру плевать на внутренние проблемы и почему из магазина массово уходят сотрудники. Иногда дело в Д.М., но этого не видят в упор или просто не хотят видеть. Если супервайзеру ты не нравишься — повышения не жди. А ещё и вовсе могут «попросить» уволиться. Перерывы нужно выгрызать и наглеть, иначе можешь не кушать целый день. Ночные ревизии за 2 копейки. Если работаешь в праздничный день, то положена доплата, но и готовься к тому, что вам могут поставить прогул и переставить смену на обычный день. Лично на этом потеряла 3 тысячи за месяц. Д.М. разводит руками и говорит, что ей так же сделали, и она ничего не может сделать. Далее →

Белая зп, всегда вовремя. Далее →

1. Некомпетентное руководство (не все, конечно, но присутствуют). Например: подруга Д.М. работает СПК (а это ночник) + ставит ей стаффера смены, и з/п выходит больше, чем у админа и даже з.д.м., а по факту работа пн-пт 9−18! 2. Обучение просто ужасное, чтоб не заморачиваться, тупо тесты в компе, которые Д.М. проходит (если Д.М., конечно, нужен этот сотрудник). Как итог, сотрудники ничего не знают, все дальнейшие тесты проходит админ по «просьбе» директора, т.к. менеджер по обучению пишет гневные письма. После обучения ввода в должность в Магните, обучение в Пятёрке просто смешно. 3. Супервайзер приезжает раз в месяц, 10 мин походит по залу, а затем заказывают доставку и сидят, лопают шаурму с директором. 4. Коллектив 50/50, в основном милые ребята, которые завтра будут обсуждать в столовке все и всех. Но опять же, это не везде. 5. Я пришла на должность з.д.м. (стаж и опыт позволяют), уговорили 2 месяца поработать админом, ок, поработаю. В итоге кормили завтраками год, затем смена Д.М. и вот как только ставка освободилась (а Д.М. и с.п.в. знали о моей кандидатуре), с.п.в. берет на это место парня, который уже... Далее →