ОКЕЙ: отзыв сотрудника

Преимущества:

Отсутствуют

Недостатки:

Перед трудоустройством читала очень много негативных отзывов, не поверила, к сожалению, зря.

Компания ОКЕЙ позиционирует себя как «белая» компания, при этом:

существенные изменения трудового договора, как разъездной характер работы, изменение мотивации или заработной платы подписывают задним числом;

трудовой договор заключается на 3 месяца, но это не значит, что его автоматически продлят (могут и не продлить), а могут и предложить другие условия по заработной плате (естественно, в меньшую сторону);

новые сотрудники принимаются на повышенный уровень заработной платы с целью закрыть показатель укомплектованности, в то время, как старым сотрудникам не повышают заработную плату годами;

ненормированный рабочий день (конечно, это нигде не прописано и за это нет никаких бонусов), как пример: контроль выхода аутсорсинга с 07.00 до 22.00, в том числе в выходные. Также, независимо от дня недели и загруженности Вы должны реагировать на отклики аутсорсинга в течение часа;

Из минусов: полное отсутствие автоматизации, таблички в Экселе, многочисленные согласования в почте. Бизнес-процессы на уровне десятилетней давности.

Неадекватное руководство, в том числе и на вышестоящих уровнях непоследовательность решений, незнание бизнес-процессов, постоянные крики и унижения, в том числе с переходом на личности.

Вам будут высказывать за то, что вынуждены поехать в командировку, оставив ребёнка, но при этом, если у Вас будет болеть ребёнок, Вы даже не сможете уйти вовремя, так как вот именно это задание надо выполнить сегодня и сейчас.

Вместо адаптации и поддержки в сложный период Ваш руководитель может уйти в отпуск на месяц, приезжая в командировку он будет заниматься всем, кроме вашего обучения, потом вы же и будете виноваты, потому что ничего не спрашивали)

Если вы чем-то не устраиваете руководство, будут делать всё, чтобы вы написали заявление по собственному желанию, выставив одним днем на улицу (даже если вы мать-одиночка или имеете ещё какие-то льготы).

На входе дресс-код отсутствует, при этом босоножки и юбки выше колена носить нельзя, впадете в немилость (так как у руководителей есть комплексы по поводу собственной внешности).

Ну и вишенка на торте: офис с тараканами и крысами.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 04.02.2023 Нижний Новгород
    ✓ Преимущества
    От куда им взяться. Если издеваются Далее →
    ✗ Недостатки
    Так хотела работать в большой компании, но это дно. Есть там такая девушка Зайцева [Т.] каждый в любом окее подтвердит с сотрудниками общается как будто королева и все знает. Ничего она по сути не знает и не умеет. Как так получилось что сотрудники бояться идти в отдел персонала и задавать вопросы, как случилось так что после разговора с ней руководители плачут и от увольнения их успокаивает Москва. А все просто эта девица трудоустраивает всех кому выдала направление на мед.осмотр и показывает результат, только процентов 50 из этих трудоустроенных даже на мо не идут. Вот они мертвые души Далее →
  • 30.09.2022 Нижний Новгород
    ✓ Преимущества
    Не увидела Далее →
    ✗ Недостатки
    Если хотите что бы на вас орали вам сюда. Женщина с ноутбуком и нарисованными бровями строит из себя невесь кого. Разговаривает с коллегой матом и криком. При мне вела себя так как будто меня нет. Жалко девочек в кадрах. Жалко не записала этот крик. Очень не приятно было там находиться. На работу не пошла туда и никому не советую. Если они так между собой общаются, значит и ищут таких что бы на них орать. Далее →