Оланс Тех: отзыв сотрудника
1. Понуждают работать с нарушением технологии производства и техники безопасности.
2. Сверхурочная работа по 10−12 часов и зачастую без выходных которая фактически не оплачивается.
3. Теоретически первая полноценная зарплата через 2 месяца, по факту дают какие-то авансики вместо зарплаты, которые ещё нужно звонить выпрашивать и которые не превышают 3 млн. Целую зарплату скорее всего ты не увидишь.
4. Байки про то что заказчик деньги не перечислил и что нужно немного подождать, и что уже вот-вот, завтра/в понедельник/на следующей неделе — все уже слышали.
5. Неуважительное отношение к рабочим. Забыл привезти/подписать/заплатить — обычное дело. Два месяца назад сдали объект, а ты и твоя семья сидите без копейки потому что что-то там — кого это волнует. Зарплата назначена на 20-е — подождут пару дней. Нужно работать на 10-м этаже — носи мешки в ручню, за бесплатно.
6. Собрался уволиться? Погоди вот мастер/прораб слегка подправят объем выполненных тобой работ чтобы ты много денег не унёс.
7. Скорее всего тебе придётся работать в бригаде наполненной, вместо специалистов-отделочников, друзьями/родственниками бригадира/мастера, самоучки конечно за которыми тебе придётся устранять кучу недоделок.
8. Друзья бригадира стоят травят анекдоты и байки, а ты работаешь? Получишь меньше всех.
10. Мастер сам посчитал объём работ, твои подсчёты никого не интересуют. Прозрачность начисления зарплаты? Нет не слышали.
11. Одна пара перчаток, стирающихся за два часа, на неделю — скажи спасибо и иди купи себе перчатки.
12. Мастер/бригадир будет целый месяц ходить вокруг да около глядя как ты впахиваешь, а потом в конце месяца скажет что ты заработал 1,5 млн, внезапно.
13. Договор-подряда «вельмі хітры» в которм прописано 2 млн в месяц, а на словах 10−15 млн. Догадайся как заплатят на самом деле. Таджики, молдоване без договора.
-
✓ ПреимуществаНету. Далее →✗ Недостаткив основном находятся тихари… «проверенные». Сверху указано, что нужны люди. Кроме как от самих работников метро о вакансии не узнать, как и с самого официального сайта… На других площадках отсутствуют вовсе, боятся отзывов и правды! Найти информацию, отзывы и комментарии невозможно, т.к. негде написать… если плохой, то удаляются!.Появились вакансии, поехал прямо в центральное здание. Там рядом МВД, вроде. Знакомый сказал, что такие специалисты, как я, нужны, и с таким опытом, он есть и хороший. Продержали меня 15 минут на проходной… звонили разным людям, не знали, куда меня деть… хотя на сайте указан активный поиск на 22 позиции… то есть, значит, должны принять людей, должны быть готовы к этому, но нет))))) нет мест, где посидеть, подождать, вовсе нет отдела кадров! Менты тусовали, по итогу отправили на 5 этаж. Так было 2 мужичка, пили кофе и обсуждали свои дачи. Совсем не хотели мной заниматься, но раз пришел, провели в кабинет, посадили, я начал рассказывать о своем опыте, прервали, сказали, ничего не нужно, ни портфолио, ничего… ничего не хотят видеть и знать. Начали говорить список клише отговорок:«все укомплектованы»;«они сами своих специалистов вырощивают из слесарей» (тех же... Далее →💬3 комментария
-
✓ Преимуществаиз преимуществ только некоторые коллеги. Далее →✗ Недостаткиотработала 3 года в отделе логистики специалистом по грузоперевозкам. обещали з.п. с премией 2100−2200, по итогу работаешь за голый оклад, п. в ответ на вопрос, почему такая низкая з.п., начальство говорит: а что, вам родители деньгами не помогают??? должны помогать! и это говорили людям, которым за 25 лет.. тарифы на грузоперевозки ниже рынка, водители, естественно, работать не хотят за копейки, а доставка клиенту уехать должна. ты идешь согласовывать ставку выше, тк нет выбора, начальница начинает торговаться за каждую копейку (без преувеличения! уже было стыдно водителям звонить и просить скинуть еще) и в итоге доставка уезжает за счет твоей премии. цитата: ищите водителей на наши тарифы. начальница — буквально тиран, которая может орать матом, унижать и угрожать лишением премии, штрафами и т.д. кстати, если с первого дня ты к ней не успел подлизаться и полебезить, ожидай к себе максимально предвзятое отношение, докапывание по любым мелочам, унижения… ведь для нее важно не то, какой ты специалист, а с каким рвением лижешь ей [censored] строит из себя мега начальника, а на деле ничего не может, «я никому ничего объяснять не должна!», хоть и говорит на каждом собрании «подходите, задавайте вопросы, если что-то не понятно». заместитель генерального вообще ничего не понимает... Далее →
