Олива : отзыв сотрудника
Уважаемы швеи и вышивальщицы, если вы хотите найти работу в городе Ессентуки, ни в коем случае не работайте в ООО «Олива» Зарплату вам могут и не заплатить, даже если вы отработали весь месяц. Начальница [Б.] Тальяна считает, что имеет право распоряжаться вашей заработной платой и попросту, ее не платить, а также уволить вас по причине плохого настроения, без объяснения причин. Крик стоит на все ателье, нормативы никакие по трудоустройству не выполняются. Очень бы хотелось обратить внимание со стороны Трудовой инспекции и налоговой на это предприятие! Штрафы там обеспечены!
-
Дорогие люди, не когда, я повторяю никогда, не ходите работать в ООО Олива, что на улице Московская 91/1. Место на первый взгляд неплохое, но это только на первый взгляд! Отношение к сотрудникам, как к рабам (обращаются по хамски! Я работала на кухне, так смены по 15 часов за копейки, которые задерживают и сейчас после моего ухода не отдают (объясняют что нет денег! Если решишь уволиться, не получится пока тебе не найдут замену, а идти в этот ад, нормальный человек не хочет. В течение смены доводят оскорблениями и хамством, просто у них политика, если уйдёшь с рабочего места сам, то тебе вообще ничего не заплатят! Бегите из этого места, и чем раньше, тем лучше! Поверьте, такое отношение абсолютно ко всем, не зависимо работник кухни ты или администратор, там собралась шайка из наемного директора и его подруги [О.] плюс Бухгалтерия. Они возомнили себя там богами и издеваются над людьми! Добрый совет, обходите это заведение стороной! Далее →
-
✓ ПреимуществаНедобросовестный директор этого пвз ВБ на Ермолова 110Е Марьяна Кулакова периодически задерживает и не выплачивает зарплату сотрудникам, находя разные отговорки и угрозы, запросто может обматерить голосовыми сообщениями в общем чате сотрудников. За смену с 9:00 до 21:00 она должна была оплатить 2.500 руб, но за постоянные переработки до 23: 00, а то и до полуночи никаких доплат нет.За работу в праздничные ажиотажные дни тоже никаких доплат, например в декабре было очень много клиентов и заказов, особенно с 29 по 31 декабря, на смене был один сотрудник. Соседние ПВЗ платили своим работникам двойной оклад за день, а она даже зарплату за декабрь не выдала не то чтобы какие-то премии выдать.При этом слишком высокие требования к чистоте и порядку, один работник на смене должен успевать периодически мыть полы на огромной площади, ещё обслуживать клиентов делать приёмку доставки и оформлять возвраты, а новым сотрудникам за пару дней работы вообще не платит. Я там работала по совести и по регламенту и требованиям ВБ с декабря 2024г. по январь 2026 года старшим менеджером, но…каждый раз выпрашивая зарплату по 2−3 месяца и эту доплату 4.000 за месяц за старшего менеджера, которые она так и выплатила, а в конце января когда я в очередной раз попросила выплатить зарплату хотя бы за декабрь она просто заблокировала меня везде и удалила с рабочего профиля... Далее →✗ НедостаткиНедобросовестный директор этого ПВЗ ВБ на Ермолова 110Е М.К. периодически задерживает и не выплачивает зарплату сотрудникам, находя разные отговорки и угрозы, запросто может обматерить голосовыми сообщениями в общем чате сотрудников. За смену с 9:00 до 21:00 она должна была оплатить 2.500 руб., но за постоянные переработки до 23: 00, а то и до полуночи никаких доплат нет. За работу в праздничные ажиотажные дни тоже никаких доплат, например, в декабре было очень много клиентов и заказов, особенно с 29 по 31 декабря, на смене был один сотрудник. Соседние ПВЗ платили своим работникам двойной оклад за день, а она даже зарплату за декабрь не выдала, не то чтобы какие-то премии выдать. При этом слишком высокие требования к чистоте и порядку, один работник на смене должен успевать периодически мыть полы на огромной площади, ещё обслуживать клиентов, делать приёмку доставки и оформлять возвраты, а новым сотрудникам за пару дней работы вообще не платит. Я там работала по совести и по регламенту и требованиям ВБ с декабря 2024 г. по январь 2026 года старшим менеджером, но… каждый раз выпрашивая зарплату по 2−3 месяца и эту доплату 4... Далее →
