Оливин: отзыв сотрудника
Наткнулась на вакансию продавца-консультанта в ювелирном отделе и, пройдя собеседование, я с воодушевлением вышла на стажировку и с упоением погрузилась в манящий мир драгоценностей. проработала почти месяц. Но всё оказалось не так радужно, как было озвучено на собеседовании. В первую очередь это касается системы начисления заработной платы! оклад минимальный — 25 рублей в час + еще что-то и в итоге, получив кровно заработанные, стыдно сказать сколько рублей, я ушла восвояси. Работа для тех, кто готов на 7−10 тыс рублей в месяц.
- 👉 Работа в ОЛИВИН в Барнауле (1 отзыв) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Барнауле (357 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Барнауле (328 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Барнауле (4076 отзывов) →
-
ооо «Оливин» г. Ярославль, ул. Республиканская д. 61 Руководитель, она же главный бухгалтер [Е.] — психопат. Манипуляции, истерическое поведение и моральный дискомфорт её способы взаимодействия с сотрудниками. Часть зпл «серая», при увольнении не выплатит… Не советую… Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиАбсолютно то, что пишут ниже, чистейшая правда.начиная от неуважительного отношения, заканчивая запретом ходить на больничный! И выклянчивая деньги — своих же заработанных!Работала в компании несколько лет.уважения нет ни к кому, санитарки и администраторы вообще за людей не считаются, к врачам еще более-менее. Но тоже не ко всем. В любой день могут открыть и поставить смену, которой не было в помине, или закрыть и не сказать об этом. Работать ты будешь внеурочно и намного больше, чем есть в договоре.чести и достоинства тут не знают и не слышали о таком. Директор больной абьюзер, его сестра М. не далеко ушла. Более-менее вменяемая там К. (жена директора). Но ее жаль, чувства собственного достоинства там нет, от слова совсем, ну или любовь к деньгам затмевает весь рассудок. Ее он унижает так же прилюдно, как и всех сотрудников. Унижение входит в обязательный соц. пакет, иначе нельзя!Соцпакета нет никакого и гарантий о том, что ты будешь работать нормально! Выпнуть могут в любой день, без объяснения причины! Гарантии только для беременных, но и то названивать будут и говорить «ну надо выйти».Болеть могут только дети руководителей, они сами и клиенты, которые приносят доход. Вы и ваши дети вообще не интересны, не должны болеть! А ты должен учитывать только интересы компании!сплетни и распускания грязи о сотрудниках, которые увольняются, обязательны! Признать вину — никогда!... Далее →

