ОМА: отзыв сотрудника

Директор и два ее зама совершенно не заслуживают этих должностей .замы — шестерки, постояно ищут к чему придраться и тут же докладывают не разбираясь что к чему. Уровень общения «я начальник — ты дурак» .Директор умудряется вмещать в себе две противоположности. 1) Добрячка, труженица, хороший руководитель (проявляется исключительно в общении с гендиректором [С.] Мерта, когда тот приезжает с проверкой)

2) не побоюсь этого слова -Кобра. (проявляется в обычные дни, когда перед ней не стоит Мерта) Скорее всего она более менее терпит только своих замов-кивал, ибо как еще объяснить тот факт, что начальники отделов, рко (рассчетно-кассовые операции) и другие просто боятся к ней подходить с вопросами и предложениями. [Р.] работникам сразу было запрещено что-либо узнавать и спрашивать у директора. Только кивать и громко кричать «здесь» во время переклички по отделам на утренней пятиминутке (сейчас их уже не делают, они были до открытия каждое утро).

Следующее, что конкретно для меня является большим минусом — это бизнес-обучения. Не сомневаюсь, они нужны для того, чтобы люди имели представление о своей работе, но не в таких количествах! Три месяца до открытия нам захламлями мозги тренингами, всякими буклетиками и тестами, которые нужно сдать на балл не менее 80%. Некоторые были у нас на боровой, а на некоторые нужно было ехать аш в ома на Наполеона Орды! Плюс если этот трениг приходился на твой выходной, ты все равно должен присутствовать … Большая часть той информации благополучно забылась и не пригодилась, но промытые мозги и возмущение начальства, что ты не сдал один из миллиарда тестов не забудутся, наверное, никогда…

В особенно загруженные дни приходилось сидеть за кассой 12 часов без обеда, потому что очереди стоят по человек 40 в каждой кассе.

Ну и включу еще один минус, хоть он и не относится к самой компании — это то, что покупатели не видят разницы между продавцом и кассиром, поэтому по поводу расхождения в цене, не заполненного гарантийника и т.д. агрессирует в сторону кассира, хотя он не виноват. В качестве примера: скандальный мужчина полчаса стоял в огромной очереди, а кассир говорит, что гарантийник не заполнен продавцом, нужно вернуться в отдел, а потом опять на кассу. Как думаете, сколько грязи выльется на кассира? Тот же фокус с ценами.

Многие сейчас подумают, что я же знала на что иду и т.д. — это всё понятно. Я была готова к подобным трудностям, поэтому хочу, чтобы к ним готовы были и вы, если хотите работать здесь. Меня хватило меньше чем на два месяца после открытия. До открытия работала еще четыре.

По итогу хочу сказать: хорошо подумайте нужно ли вам это. Больших денег не заработайте, а вот нервы потрепать можно знатно.