ОМА: отзыв сотрудника
И очень большим минусом для сотрудников. Это огромное пространство надо заполнить товаром. А тема пополнения в этом магазине абсолютно не продумана. Пополнением, вывозом, выкладкой занимаются только продавцы. Те люди, которые должны продавать, делают все кроме продаж. Вывозят товар, пополняют, выкладывают, моют, сортируют. А ещё фишка местного руководства, Администраторов, пройти, сделать фотки по 50 штук и ждать пока исправят. Вот так работка, супер. Что не спроси, вечно недовольство, тыканье, повышение голоса даже при покупателях Короче унизить и показать что ты не работаешь, это нормальное состояние.
Нет, чтобы организовать нормальную работу в магазине и сделать чтобы каждый занимался своей работой. Продавцы должны продавать, вкладчики выкладывать, грузчики грузить, уборщики мыть. Это нормальная организация процесса. А так пять в одном за одну зарплату. Текучка продавцов везде проблема.
Пока директор и администраторы не поймут и не организуют нормальную работу, так и будет продолжаться этот бардак, но уже не со мной.
При трудоустройстве обещают «золотые горы», а по факту каторжный труд. И даже график, который устраивает всех, кроме тебя.
-
Отзыв о работе в компании ОМА (учёт и ввод данных Привольный) Первый год работы в компании оставил вполне нейтральное впечатление. Зарплата была небольшой, но обстановка оставалась спокойной и предсказуемой: всё шло размеренно, без лишнего давления. А дальше началась совсем другая история. На сотрудников постепенно стали навешивать тройные, а то и больше, объёмы работы — при том же уровне оплаты. При этом зарплаты руководства росли (по блату и знакомствам), а рядовым специалистам приходилось довольствоваться тем, что есть. Всё пространство компании пропитано кумовством и откровенным подхалимажем. Ценится только слепая исполнительность и готовность молча тянуть воз. Руководители — от секторов до начальников отделов — чувствуют себя абсолютно безнаказанно. Они легко выкатывают претензии даже тогда, когда человек честно выполняет в три раза больше положенного. Хабальство и колхоз. Придирки часто бывают нелепыми и оторванными от реальности. Специалисты хронически перегружены. Никому нет дела до рядового сотрудника: можешь закрыть пять норм за смену — всё равно останешься «недостаточно эффективным». Инициатива наказуема: если берёшься помочь, потом обязательно спросят, почему помог так мало. Атмосфера тяжёлая — сплетни, обсуждения за спиной, выживание из компании «неугодных» по личным мотивам. Всё это происходит за зарплату, которую язык... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе удалось пока обнаружить. Далее →✗ НедостаткиПокуда не открылась точка на Долгиновском тракте, вместо должности специалиста по вводу данных из накладных в систему предлагают должность специалиста по приёму товара с коллективной материальной ответственностью. Пардон, но я этому не обучалась. Стажировка у меня была по другому профилю. Дальше больше. Оказывается, если ты заходишь через служебный вход, то ты должен (сам или с помощью охранника) промаркировать имеющиеся у тебя вещи. И если у тебя на выходе обнаружится что-то, что продаётся в торговом зале, ты должен… присядьте. Пойти на кассу и оплатить товар. Никто не будет проводить проверку, отслеживать твой путь по камерам, проводить переучёт товара, просто визуально оценивать вещь, чтобы понять, что эти салфетки явно не из торгового зала, потому что уже потёртые и измятые… Вот просто плати и всё на этом. Это незаконно. Я отказалась работать так. Далее →💬1 комментарий
