ОМП "ДОМ" (собственное производство "Азбука Мебели"): отзыв сотрудника
В организации полный бардак. Обещают перспективы роста — за то, что будешь пытаться хоть как-то организовать свою работу в непролазном хаосе. За что бы ты ни отвечал — найдутся те, кто будет постоянно жаловаться начальству на любые твои действия — даже банальные просьбы скинуть какой-либо документ. Начальство (в лице родственников, в лучших традициях) может только красиво вешать лапшу на уши, как все легко и просто сделать, было бы желание. В результате — испорченные нервы, повышенное давление (и прочие прелести) с обвинениями в новых косяках. Постоянные собрания с целью хоть что-то наладить нередко заканчиваются истерикой со слезами у лиц с не особо устойчивой психикой. Более — менее разумные люди, насмотревшись на подобный дурдом, увольняются по-быстрому (но отнюдь не всегда спокойно и мирно). Бывает доходит до того, что сотрудника держат как можно больше на испытательном сроке, а потом увольняют, только заикнись он о трудоустройстве. Берегите здоровье и не ходите туда работать!
-
Ребята, берегитесь ООО «МКС» (г. Владивосток), особенно СТР-503 «Сарычевск». Не верьте ни одному их слову! До сих пор вонючие копейки не выплатили ни матросам, ни среднему составу, ни даже тем, кто давно уволился. Людей просто кинули. А они при этом продолжают клеить объявления по остановкам, заманивают новичков и вешают лапшу на уши. Сам пароход в жутком состоянии — стоит у пирса, техника убита, работать там невозможно. И при всём этом они ещё смеют рассказывать, что «всё изменилось» и зарплаты теперь вовремя! Чистый цирк. Эта контора не то что «рога и копыта» — это дырявая лодка, которая давно идёт ко дну. Тузлуку даже билеты домой мне не оплатили. Уволился, неделя прошла — денег так и не увидел. И таких много. Всем одно и то же — обещания, пустые слова и полное равнодушие. Моряки, цените свой труд и уважайте себя. Лучше потратить время и найти нормального работодателя, чем связываться с этими обманщиками. Берегите нервы, силы и кошелёк — не идите в эту контору, если не хотите остаться ни с чем. Далее →
-
Генеральный директор компании Гранд Эрмий — лысый молодой человек с инициалами Ф.Б. — лживая бесчестная личность. Может легко пообещать что-либо и через какое-то время включить заднюю, причём делает так не единожды, а с завидной периодичностью. Кадровая политика — в лучших традициях 90-х: заманивают золотыми горами, выжимают у сотрудника наработанную в других компаниях коммерческую информацию, связи, контакты, а затем — выкидывают без предупреждения и компенсации, как использованные носки.Уровень этого ООО — не выше ИП. Основные бизнес-единицы — на аутсорсинге, в штате только ген. директор, его корейский компаньон и менеджеры по работе с клиентами. Типичные экспедиторы (шарамыжники): своих грузов нет, своего транспорта нет. Далее →💬1 комментарий
