ОМС: отзыв сотрудника
Перешел в эту помойку-ОМС после поглощения другой фирмы. Договор оформлен на полставки — 6 тыр. руб. — чтобы платить налог минимально, вся зарплата — в конвертах, выдается как попало и как получится.
По старой работе числилось как минимум 26 дней неотгуленного отпуска при окладе в 20 тыр (-13% подоходного) рассчитали компенсацию около 10 тыр., т.е. где-то половину.
Про профкачества персонала не говорю — их просто нет.
Работают в основном приезжие- [censored] и т.п., согласные на все, все ходят дерганые, нервные. постоянные ссоры и дрязги между отделами.
Советую никому — ни ЮЛ, ни ФЛ не иметь дело с таким [censored]

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, возможность удаленной работы, некоторые сотрудники Далее →✗ НедостаткиОчень раздут штат топ, при постоянной оптимизации необходимых для полноценной работы ресурсов, бюрократия зашкаливает. Мало кто из руководства хочет брать на себя ответственность за принятые решения, постоянно перекладывают вину на менеджеров объектов и руководителей производственного отдела. Филиал Центр — отдельная тема, после смены руководства в Производственном департаменте. В офисе постоянный крик, недовольство, переход на личности. Необходимые для работы затраты порой согласовываются месяц, потом заканчивается период — и все заново. Вообще, в филиале текучка огромная, людей не ценят вообще. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, возможность удаленной работы, некоторые сотрудники Далее →✗ НедостаткиДо безобразия раздутых штат ТОП, при постоянной оптимизации необходимых для полноценной работы производственных ресурсов. При этом, мало кто из руководства хочет нести ответственность за принятые решения; обычно всю вину перекладывают на менеджеров объектов и руководителей производственного отдела (РМО, РГМ). Филиал Центр (Московская область и ближайшие к Москве регионы) — отдельная тема… Неадекватная зам. директора по производству, вечно орущая и всем недовольная. Необходимые для полноценной работы затраты порой согласовывают месяц, затем заканчивается период, и приходится согласовывать заново. Вообще, в филиале текучка огромная, так как людей не ценят вообще. И да, положительные отзывы, которыми кишит интернет в прошлом году, писали сотрудники по поручению. Далее →