омс: Коррупция покрывательство и́ авторитет
Преимущества:
Устройство По маслу «мягкость» Суровость /наличие на мечтах специалистовн
Во
Недостатки:Нет того, кого можно назвать специалистом, одна поднагорщина. В случае Суровой И. И. я бы ржал, но это действительно полная пещера. От этого нужно избавляться, а не увольнять работника с работы [С.]. И это деградация человечества. Алкоголизм не допустим, общение с живыми людьми на работе — это все есть на 170 процентов. Не скрываю, я Териков [П.] [И.]. Смотри другое по номеру: 7 (xxx-xxx) 96−50, звони и не комплексуй. Могу уже смело рассказать про эту компанию. Прошу не беспокоить меня. Всем успехов в вашей нелегкой жизни.
👉 Работа в ОМС в Нижнекамске (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в ОМС трактористом? →
- 🏕️ Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Нижнекамске (11 отзывов) →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Нижнекамске (19 отзывов) →
- 👉Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ НА СЕВЕР в Нижнекамске (11 отзывов) →
- 🚜 Отзывы о работе трактористом в Нижнекамске (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Нижнекамске (289 отзывов) →
- 🏕 Отзывы о работе вахтой →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, возможность удаленной работы, некоторые сотрудники Далее →✗ НедостаткиОчень раздут штат топ, при постоянной оптимизации необходимых для полноценной работы ресурсов, бюрократия зашкаливает. Мало кто из руководства хочет брать на себя ответственность за принятые решения, постоянно перекладывают вину на менеджеров объектов и руководителей производственного отдела. Филиал Центр — отдельная тема, после смены руководства в Производственном департаменте. В офисе постоянный крик, недовольство, переход на личности. Необходимые для работы затраты порой согласовываются месяц, потом заканчивается период — и все заново. Вообще, в филиале текучка огромная, людей не ценят вообще. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, возможность удаленной работы, некоторые сотрудники Далее →✗ НедостаткиДо безобразия раздутых штат ТОП, при постоянной оптимизации необходимых для полноценной работы производственных ресурсов. При этом, мало кто из руководства хочет нести ответственность за принятые решения; обычно всю вину перекладывают на менеджеров объектов и руководителей производственного отдела (РМО, РГМ). Филиал Центр (Московская область и ближайшие к Москве регионы) — отдельная тема… Неадекватная зам. директора по производству, вечно орущая и всем недовольная. Необходимые для полноценной работы затраты порой согласовывают месяц, затем заканчивается период, и приходится согласовывать заново. Вообще, в филиале текучка огромная, так как людей не ценят вообще. И да, положительные отзывы, которыми кишит интернет в прошлом году, писали сотрудники по поручению. Далее →
