ООО Big Event (Биг Ивент): отзыв сотрудника
Эта странная конторка расположена по адресу:
Воронеж, площадь Ленина, 3.
что же можно сказать об этой чудесной во всех смыслах компании?
Давайте рассмотрим по пунктам их объявление с вакансиями, которое они вывесили на известном рекрутинговом портале.
Там написаны следующие требования к кандидатам:
- умение работать в режиме многозадачности
- оформление согласно ТК РФ
- заработная плата по итогам собеседования
- молодой, креативный коллектив
Итак, что же говорит нам сие объявление?
разберём по-пунктам.
- умение работать в режиме многозадачности — это, как мы понимаем, намёк на то, что вас будут постоянно отвлекать и подкидывать вам новые задания без учёта того, что вы уже сделали или над чем работаете.
- оформление согласно ТК РФ. а что может быть как-то иначе?
- заработная плата по итогам собеседования — прекрасный пункт. он означает, что работодатель ищет того кто будет пахать за десятерых и получать при этом копейки?
- молодой, креативный коллектив — ну это наш любимый пункт, который недвусмысленно намекает на то, что старикам тут не место. значит ищут сотрудника до 30 лет.
Вот так, дорогие соискатели, мы провели высокохудожественный разбор объявления этой прекраснейшей из компаний. А идти туда или нет — это уже ваше личное дело.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНет никаких. Далее →✗ Недостаткичоо «Патруль+» Воронеж не в числе организаций, вовремя выплачивающих з.п. своим работникам (даже в конверте). Проиграли тендеры в феврале-марте 2026 года, не заплатив охранникам ни копейки (кроме своего, знаю еще 2 объекта, где охранники не получают з.п. с марта 2026). А это, в основном, пенсионеры с нищенскими пенсиями, которые работают «на лекарства». Зарплата «в конвертах». На официальной основе практически ни один охранник не оформлен. Главное, ни прокуратуре, ни УФНС неинтересно, на какие средства начальники ЧОПов строят себе коттеджи с бассейнами (хотя коллективные письма в вышеозначенные учреждения были отправлены заказной почтой еще в апреле-начале мая 2026…). В общей сложности, в «Патруле» проработала год (сначала в школе, затем 2 мес на другом его объекте, на который они не выиграли тендер и ушли с объектов, не оплатив работу охранников.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ вакансии на hh.ru указана неплохая з/п и должностные обязанности несложные по опыту работы. Далее →✗ НедостаткиПрислали на hh.ru в чате с «Работодателем» ссылку в ТГ: @SPR_Candidate_bot. При входе в этот бот указано, что это первичный отбор в компанию СтанкоПрессРесурс и нужно нажать кнопку «Согласен», тем самым соглашаясь прислать все данные по «Соглашению на обработку персональных данных» (что незаконно, согласно ТК РФ, поскольку даже не подписан трудовой договор) и «Политикой в отношении обработки и защиты персональных данных». В «Соглашении» указан липовый ИНН (36 610 478 525) компании, у реальной компании ИНН 3 661 047 525 и перечень документов, которые должны прислать претенденты на вакансию «Оператор лидогенерации». 2. Перечень персональных данных, на обработку которых дается согласие: 2.1.1. Фамилия, имя, отчество (при наличии); 2.1.2. Пол; 2.1.3. Адрес регистрации; 2.1.4. Данные документа, удостоверяющего личность; 2.1.5. Данные документа, удостоверяющего личность за пределами Российской Федерации; 2.1.6. Сведения, собираемые посредством метрических программ; 2.1.7. Род деятельности; 2.1.... Далее →
Соискатель11
13.09.2021 12:11
Сходил на собеседование и хочу подтвердить все выше сказанное. Уже с первых слов задается претензионный тон. Выясняются доп обязанности, не входящие в нормальный список должностных полномочий специалиста. По сути - работа за двоих. И все это подгоняется неадекватными сроками а ля' "нужно было вчера" в режиме "многозадачности". На отказ от таких условий отвечают грубоватыми фразочками в стиле "вам слабо". Впечатление от общения неприятное.