ООО "Kida-lo": отзыв сотрудника

Полностью поддерживаю рассказ … У нас в городе аналогичная схема промывания была!

Пригласили меня на собеседование, причем не позвонили, а на почту написали. Что уже вызвало у меня кучу сомнений. Но так как мне как раз нужно было ехать в том же направлении, решил заскочить, посмотреть что за конторка.

На собеседовании, ни на один мой вопрос не смогли ответить внятно. Я не стал дальше расспрашивать, поняв что это шарашкина конторка. Затем мне сказали, что бы я перезвонил вечером и мне скажут, как прошло собеседование. Звонить я конечно не стал и даже уже забыл про эту контору. В итоге часов в 9−10 ночи мне звонят с этой конторы и говорят, что я прошел собеседования успешно и высказывание в мой адрес, что мол я сам должен был им перезвонить. На что я сказал, что мне не понравилось собеседование, потому что мне даже не объяснили, что будет входить в мои обязанности. В ответ меня уверили, что если я приду на обучение, то мне все подробно объяснят и что моего руководителя подменяла другая женщина, руководитель все мне расскажет подробно. и первый день обучения займет 1,5 часа.

Посчитав, что 1,5 часа выделить я на них смогу. В общем решил дать им второй шанс и поехал на повторную встречу.

На собеседование меня пригласила, типа мой будущий руководитель, чьим замом я должен буду стать. Пообщавшись с ней, я еще больше усомнился в этой конторке. Усомнился по следующим причинам:

1. на вопрос, чем занимается компания, не услышал четкого ответа, все было очень расплывчато. Было ощущение, что она сама не понимает, чем занимается их компания. Я даже не могу процитировать, потому что она просто не ответила на вопрос, увильнув в сторону, что их холдинг имеет много сфер деятельности.

2. на вопрос, каковы будут мои обязанности, так же не было никакой конкретики. Прозвучало что-то невнятно, типа «вы будите работать с проблемными клиентами», что под этим подразумевалось, она так и не смогла ответить.

3. Ответ на вопрос зарплаты меня вообще шокировал! Звучало это так «оклад равен нулю, вы будите получать процент (от чего то)» … от чего-то, это мое добавление, потому что от чего этот процент получается она не пояснила. Но при этом я буду официально трудоустроен. Хочу заметить, что по Российскому законодательству, при официальном трудоустройстве обязателен минимальный оклад установленный законодательством РФ. Другими словами, официально никого они не трудоустраивают, а лишь вешают лапшу на уши!

5. Так же она добавила, что я должен буду оставить залог 300 рублей за учебники, которые они мне предоставят на период обучения. Сами понимаете, что это полнейший абсурд!

В итоге на обучении, все проходило точно так, как описано выше! Те же люди которые пришли на собеседование, которые похоже найдены на улице, тот же Киосаки, те же 50 вопросов. И прочее бла-бла. В итоге по окончании надо было, пообщаться с будущим руководителем. Естественно я не пошел, накинул куртку и поехал по своим делам. Предполагаю, что завтра будут звонить и умолять прийти на дальнейшее обучение))