ООО «Благоваррыба»: отзыв сотрудника

05.06.2016 • Уфа

С 13 июля 2015 по 31 января 2016 года я работал в ООО «Благоваррыба» с. Зур-Буляк Благоварского района (у них теплица, ферма, поля). Учредителем ООО «Благоваррыба» является Шарифуллин Рауль Анасович, директором его дочь Шарифуллина Ирина Раулевна. Многие знают эту организацию.

Расскажу, как осуществляется обман работников. В трудовом договоре прописывается минимальная возможная сумма зарплаты (6086р – даже меньше мрот), а на руки выдаётся другая сумма. Выдача зарплаты идёт по двум ведомостям: «белая» и «серая» — это обычное дело, также как и постоянные задержки выплаты. При увольнении мне не выплатили зарплату за последние 2 месяца работы. На мои заявления в Минтруд и Прокуратуру, их бухгалтерия предоставила все ведомости по моим выплатам, сложив «белую» и «серую» части, и теперь, апеллируя к Трудовому договору, заявляют, что я ещё и остался должен разницу! Наглости хватило требовать, ведь «серая» зарплата никакими документами не определена, и скорее всего по налогам никак не проходит, также я не писал никаких расписок и т.п., что беру эти деньги в долг или как-то ещё – просто роспись в ведомости о получении и всё.

На мою жалобу, Прокуратура ответила, что выплаты сверх основной зарплаты осуществлялись на основании моих заявлений о выдаче аванса в счет заработной платы, которых я на самом деле не писал. Я письменно попросил Прокуратуру показать мне эти документы и задал вопрос – почему же тогда в справках НДФЛ не фигурируют суммы с т.н. «авансом», на что в виде ответа они прислали копию первого ответа.

Второй способ обмана на деньги – это разные удержания за падёж скота. Например, скотина наелась вовремя не выброшенных удобрений, собаки загрызли, болезнь или кража. Причем интересно, что стОрожа фактически не было (был алкоголик, который должен был работать и днём и ночью за еду) нет замков ограждений фермы, видеокамер и т.п. На старой ферме в Тане забор местами по колено, крыша течёт, не убран навоз с прошлого сезона, корма грузятся прямо на землю – там жесткая антисанитария, при этом хозяин вину пытается сваливать на работников – вычитает из зарплаты.

В прошлом году была статья в газете «Благоварские вести» об ущемлении прав работников этой организации, сейчас я также хочу продолжить, чтобы все знали правду и не попадались. Если у кого-то есть опыт сотрудничества с этой организацией, тоже можете добавить, ибо гласность наша сила.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 73096
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 18.09.2026 • Уфа • Junior Embedded Developer (C/C++) • 💵 ЗП: 42500 • 👍5
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    Проходил собеседование в сентябре 2026 на позицию Junior Embedded Developer (c/c++). Хочу поделиться опытом, чтобы другие не тратили время.Что обещают на входе:«Конкурентная зарплата от 170 000 ₽», ДМС, официальное трудоустройство, жильё для иногородних, трансфер. Звучит как приличное предложение, особенно для Junior.Что выясняется при общении с рекрутером:1. Система оплаты 25/50/25.Это главный шедевр. Расшифровка:— 25% — оклад. Это то, что вам гарантированно заплатят.— 50% — «должностные инструкции». Простыми словами — штрафы. За опоздание, за «невыполнение поручений в срок», за то, что руководитель не в духе. Критерии размытые, оценка субъективная. Могут снять половину.— 25% — KPI. Выполнил — молодец, не выполнил — минус четверть.Итого: обещают 170 000 ₽, а на руки гарантированно выходит ~42 500 ₽. Всё остальное — лотерея.2. Срочный трудовой договор на 3 месяца.Продление — «на усмотрение руководителя». То есть через три месяца вас могут выкинуть без объяснений, и это абсолютно законно. Никаких обязательств перед вами.3. Ненормированный рабочий день.Переработки — «возможны». Компенсация — 3 дня отпуска в год по ТК. То есть пахать сверхурочно вы будете бесплатно.... Далее →
  • 30.06.2026 • Уфа • продавец-консультант • 💵 ЗП: 25000 • 👍5
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала в этой шарашкиной конторе 3 месяца с ноября по январь. На свою голову, угораздило меня. Этот ужас просто, худшее место на этой планете. НИ В КОЕМ случае НЕ ИДИТЕ ТУДА ДАЖЕ НА ДЕНЬ. ДАЖЕ ЕСЛИ ОЧЕНЬ срочно НУЖНО деньги. Обходите этот шараш с китайским барахлом подальше. Если не хотите, чтобы вас унизили, обосрали и морально унизили. Будьте бдительны, читайте отзывы прежде, ЧЕМ ТУДА пойти. Я вышла туда на подработку. И такой мне нанесли моральный урон. Оформление неофициальное, зарплата копеечная, никакой зарплаты, указанной в объявлении, нет и быть не может. Будете работать по 12−13 часов на ногах по одному продавцу. Т.к. никто туда не идёт, просто все бегут оттуда. Даже девочка из Таджикистана, которая работала там, чтобы получить российское гражданство, уволилась и не стала терпеть такое скотское отношение. Будете выполнять кучу работы: и в зале обслуживать, и на кассе, и делать переоценку, инвентаризацию, и товар принимать, делать ценники, делать ревизии, и выкладывать в Инстаграм. И кучу бесконечной уборки в магазине бесконечного барахла китайского. Постоянно делаешь уборку ежесекундно и выкладываешь в их тупой чат. Но самый маразм — что нужно фотографировать и выкладывать в их дебильный чат новый товар, который покупают.... Далее →