ООО «БРСМ-Нафта»: Неправомерные штрафы и обман налоговой
И так. Начнем. Персонал отбирают по рекомендациям, так как много мутаток со стороны руководства. Отношение к персоналу как будто они должны денег и теперь отрабатывают. График удобный 1 через 3. Официальная зарплата минимальная + конверт, который составляет львиную долю зп (примерно 8000 грн). Вот с нее постоянно штрафуют. Как пример: приехал внутренний ревизор и увидел незаконченный ремонт, и оштрафовал каждого сотрудника на 2000 грн, за какие-то виртуальные недостачи топлива каждый месяц вычисляют около 800 грн. Каждый месяц заставляют персонал обманывать налоговую и людей: так называемый техпролив заливают человеку в бак и берут деньги, а если ему нужен чек, то выдают и сразу делают возврат. Деньги передают региональному менеджеру.
Каждую смену принудительно сотрудники должны купить итальянское вино, пару бутылок, коктейль и позицию со стенда Китай. Ну, у них планы надо выполнять. Просто у хозяина БРСМ завод вин в Италии, ну и надо же наладить рынок сбыта. Так или иначе, идешь на смену и бери 300 грн. Если повезёт, потратил меньше.
Нюансы вынуждают сотрудников тоже мутить со скидками (если у человека нет скидки и не нужен чек, могут провести свою скидку), но это наказуемо. Если узнают, то штраф около 3000 грн и возможно увольнение.
В целом работа так себе. ЗП немного больше минималки. Если нервы крепкие, можно работать. Но в случае чего, мутатки могут повесить на сотрудника.
-
✓ ПреимуществаПриятные сотрудницы на стажировании, все рассказали, показали, поддерживали как могли, стажирование прошло комфортно. Именно по обучению и отношению вопросов нет. Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемое стажирование. Если вас возьмут на работу, то будете пахать за 10 человек. На самом деле очень тяжёлая работа за минимальную зарплату, нужно делать абсолютно всё: принимать товар, разгружать его, отправлять на ремонт технику, оформлять её, чтобы забрать со склада, таскать коробки с заказами. Обеда как такового нет, ты ешь тогда, когда нет клиентуры, и бегаешь как чёрт целый день. Я прошла собеседование и пару дней стажирования. Поначалу всё было прекрасно, меня обучали, но если бы я не знала ничего по товару, который они продают, я бы вылетела оттуда сразу же. Мне рассказывали, что брали людей даже без знания товара, но без знания товара ты там ничего не поймёшь за пару дней. Мне утверждали, что этого человека взяли и трудоустроили, отбегав пару дней. Вам в конце дня могут написать, что, увы, но они нашли кандидата с большим опытом и с вами прощаются. В итоге вы проходите стажировку абсолютно бесплатно. Зачем в вакансии вписывать, что берут людей без опыта, не давая им малейшего шанса на трудоустройство — непонятно. Если захотите устроиться, будьте готовы к тому, что вам нужно будет сдать аттестацию и знать по товару абсолютно всё: состав, для чего... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрофіль із фокусом на продаж популярних малих порід (кавапу, мальтипу, той-пудель). Контент побудований навколо візуально привабливих фото цуценят, з позиціонуванням як «преміум» розплідника та активним використанням соціальних мереж для залучення клієнтів. Далее →✗ НедостаткиДовелося попрацювати SMM-ником у Маргарити Хомотюк і хочу зробити негативний відгук про роботодавця @sweetie.tails.kennel (для SMM) та три канали продажу матері Маргарити, Наталії Хомотюк з Ірпеня: @kennel_brise_de_printemps, якому швидко зробили ребрендинг (почали вмирати цуценята за тиждень-два після покупки) на @goldendoodles_kiev та @poodle_giant_kiev. Одразу скажу, що працювати з @sweetie.tails.kennel як SMM — це досвід, який точно не хочеться повторювати, і от аргументовані відповіді, чому. На перший погляд — «гарний» Інстаграм з милими цуценятами, сотнями фото і нібито «офіційний розплідник». Але зсередини ситуація виглядає зовсім інакше. Основні проблеми, з якими довелося зіткнутись: — Відсутність прозорості бізнесу. Жодних реальних підтверджень, що це офіційно зареєстрований розплідник. Немає документів, немає адреси, немає відкритих контактів. Комунікація будується так, щоб мінімізувати будь-яку відповідальність. — Сірі схеми продажу. Цуценят передають «з рук в руки» в місті за готівку, без нормального процесу. Після продажу клієнтів часто просто блокують, якщо виникають питання чи проблеми. — Сумнівна якість контенту і походження тварин. Зсередини видно, що: відсутні підтверджені генетичні тести, документи виглядають як формальність, немає реального бекграунду тварин. При цьому в соцмережах створюється картинка «преміум розплідника». —... Далее →
