ООО «Брусника»(ИП Ямщиков): отзыв сотрудника
ООО «Брусника» или ИП [Я.] А.В классический развод, заработная плата серая, 20.000 это вся белая зарплата минус налоги, а остальное в серую, и то на усмотрение руководителя. Больничных и отпусков нет, люди трудятся как рабы потом их кидают на деньги, особенно после испытательного срока. Не ходите работать к этим аферистам!
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Раменском (16 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Раменском (13 отзывов) →
- Работа в Раменском (220 отзывов) →
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ Преимуществаиз плюсов действительно достойное общежитие. хороший хостел, по крайней мере лучше того, что я видела на предыдущих вахтах Далее →✗ НедостаткиРаботали вахтовым методом в селе Софьино на складе Яндекс Маркет. Про сам склад молчу, дресс-код очень строгий, буквально раздевают до нижнего белья, не разрешают футболку с принтом, и если сначала можно еще было вывернуть наизнанку, то потом стали запрещать даже это. Могут разрезать карманы на штанах таким образом, что были видны голые ляшки (видела у одной девочки). Про саму компанию могу сказать, что обманывают со всем, даже с выходными. Мой парень попросил выходной, бригадир поставил нас двоих в список в графе «выходной». Потом мой парень встретил его в общежитии, и тот сказал, что я должна буду прийти на склад в качестве формальности, и потом сразу же пойду домой. Ну, пришла я на склад, сфоткались. Потом он мне сказал: пока иди работай, если что, я тебя позову. Сказал, что до 10 утра закроется заявка. В итоге я уже понимаю, что что-то не так, работаю до 10 и подхожу к нему заплаканная. СБшник видит мои слезы и спрашивает «что случилось». А бригадир мой сразу переобулся, сказал, что оказывается я в резерве (хотя я в списке была вписана на выходной) и что «произошли изменения». Я тогда еще вместо 12 часов проработала 13... Далее →
-
Категорически не рекомендую компанию «Бинетика» как работодателя! Что здесь происходит: Нет должностных инструкций. Никто толком не понимает, кто за что отвечает. Всё держится на устной договорённости — сегодня одно, завтра другое. Премии — лотерея. Ни критериев, ни сроков, ни прозрачности. Всё приходится буквально выбивать у руководства. Директор, который никогда сам ничего не строил (бизнес достался готовым), относится к сотрудникам наплевательски. Постоянные задержки. Даже те премии, которые обещают, выплачивают с опозданием на месяцы. Некоторых откровенно «кидают». Атмосфера токсичная, инициативы душатся на корню. Деньги и стабильность здесь — понятия из параллельной вселенной. Если цените своё время и нервы, ищите другое место.. Далее →

