ООО «ВинтаМонтаж»: отзыв сотрудника
ООО «ВинтаМонтаж» — неплательщики, юридическим лицам, работникам ИТР, и рабочем. Много людей пострадало. Вводят ловко в заблуждение, что договор не нужен, и обещают что вот вот всё нормализуется и начнёт выплачивать З/П. Но это не так. Чистый обман, и вы не поймёте, что руководство лжёт. Всех те, кто не имеет дружественных и родственных связей с [Д.] проходите мимо. Это место не для Вас. Не тратьте своё время. Иначе, вы получите половину, а может и меньше за 1-й отработанный месяц, через 2-а, а может и 3-и месяца. Своими не выплатами, он создает ситуацию чтоб вы через 4−5 мес. ушли. («Ушли, значить остаток можно не отдавать»). Вот такой подход к людям. Народ помните, Вас не должно волновать где руководитель возьмёт деньги, указ обязывает выплатить З/П (если у вас есть договор подписанный ранее, и Вы хорошо и качественно выполнили сваю работу)., или приостановить работу. Если вдруг придётся пересечься с этой ООО, аттестат прораба, не отдавайте на ИП, якобы для выплат. А в договоре найма, чётко прописывайте, какую работу будите делать (прописывать все виды), количество её, и её стоимость. Если по трудовой по контракту, прописывайте ту сумму на которую рассчитываете + подоходный налог. Желаю всем удачи.
-
ооо «ВинтаМонтаж» — неплательщики, юридическим лицам, работникам ИТР, и рабочем. Много людей пострадало. Вводят ловко в заблуждение, что договор не нужен, и обещают что вот вот всё нормализуется и начнёт выплачивать З/П. Но это не так. Чистый обман, и вы не поймёте, что руководство лжёт. Всех те, кто не имеет дружественных и родственных связей с [Д.] проходите мимо. Это место не для Вас. Не тратьте своё время. Иначе, вы получите половину, а может и меньше за 1-й отработанный месяц, через 2-а, а может и 3-и месяца. Своими не выплатами, он создает ситуацию чтоб вы через 4−5 мес. ушли. («Ушли, значить остаток можно не отдавать»). Вот такой подход к людям. Народ помните, Вас не должно волновать где руководитель возьмёт деньги, указ обязывает выплатить З/П (если у вас есть договор подписанный ранее, и Вы хорошо и качественно выполнили сваю работу)., или приостановить работу. Если вдруг придётся пересечься с этой ООО, аттестат прораба, не отдавайте на ИП, якобы для выплат. А в договоре найма, чётко прописывайте, какую работу будите делать (прописывать все виды), количество её, и её стоимость. Если по трудовой по контракту, прописывайте ту сумму на которую рассчитываете + подоходный налог.... Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиЕсли есть желание работать так, будто ты в рабство попал — добро пожаловать в Конте!) Не говорим уж о зп в 700р на 0, 5 ставки, хотя в вакансии указывали от 900р, а о хамском отношении начальства. Уволиться будет настоящим квестом, в магазине текучка кадров бешеная, придется мало того, что докучать со своим желанием, так еще и объяснить, почему же ты хочешь уйти, над причиной еще и поржать могут)) Отношение к сотрудникам и так не ахти, а если ты планируешь увольняться, то тебя так контролировать начнут по камерам, будто ты скотина в клетке, за лишнюю минуту отдыха вас пропесочат, будьте уверены. Региональный менеджер у них вообще без мозгов: главное наорать, наорать иии еще раз наорать, а может даже и на личности переходить. По специфике работы на первый взгляд все понятно, НО: уборка магазина, которая вам оплачивается в 30р в месяц (а уборщик в компании зарабатывает 400-500р в месяц), заведующая умело навесит на вас лишние обязанности, которые вообще-то являются ее работой (приемка товара, инкассация) и вам за это не то чтобы не доплатят, а еще и начнут возмущаться, если вы этого не сделали. Во время инвентаризации вы до 2-х ночи на точке ищите товар, заплатят за это 4р, такси до дома не оплатят: добирайтесь как... Далее →
