ООО «Гурмина»: Проблемы с отношением к работникам
Вопиющее отношение бухгалтерии к своим обязанностям (бесконечные ошибки в договорах), отвратительное отношение руководства маркетинга (привирают про срочность и ставят на первое место свои ожидания и желания, грубо нарушая все законы здравого смысла и здоровой профессиональной коммуникации). Женские манипуляции (строгость, обман, игнор) в рабочей обстановке вместо соблюдения договоренностей. Если коротко — «гадюшник», обязующий дизайнера создавать «рабочую» атмосферу и настроение. Именно то, что обещали на этапе собеседования. Мое согласие на эти условия приняли за чистую монету, и определенный рабочий опыт они от меня получили в обмен на хорошие деньги. Если Вы хотите получить все, что полагается, нужно будет ждать, просить по 3 раза, словом, действовать с людьми как с умалишенными. Виной всему условия оформления: все ключевые работники, с которыми можно договориться, работают на аутсорсе и доступны лишь час в день по рабочим вопросам. Остальное время тратят на себя, то, что Вы, ключевой работник, для них заработали за полный рабочий день. В общем, все это можно терпеть лишь в одном случае — если Вы собственник компании. Друзей у Вас в таких условиях не прибавится. Оно того не стоит.
Комментарии (3)
Sergey Ochkin
31.05.2023 14:17
Перевозчикам не советую с ними работать, они хотят того что нужно им, а ваши мнения там никого не интересует. Они ищут рабов за копейки, но чтобы потом свои деньги выбить, это очень много стоит. Сроки оплаты не соблюдаются, постоянные кормления завтраками, каждую неделю при ответе на звонки одно и тоже слышишь, денег нет или мало дали, оплатим на следующей неделе. Поэтому работать с ними или нет, решать вам. Надеюсь мой комментарий будет кому то полезным.
Анна Гульцова
27.04.2022 16:46
Отвратительная рабовладельческая контора. Наврешь с три короба, что будешь работать по выходным и сверхурочно, они и возьмут на работу только чтобы заменить через месяц. Таких людей встречала на курсах психологии в Новинках. Еле выдержала месяц среди неадекватов в маркетинге. Крики, психи, увольнения люди без коммуникации там точно сошли с ума.
-
✓ ПреимуществаНету. Далее →✗ Недостаткив основном находятся тихари… «проверенные». Сверху указано, что нужны люди. Кроме как от самих работников метро о вакансии не узнать, как и с самого официального сайта… На других площадках отсутствуют вовсе, боятся отзывов и правды! Найти информацию, отзывы и комментарии невозможно, т.к. негде написать… если плохой, то удаляются!.Появились вакансии, поехал прямо в центральное здание. Там рядом МВД, вроде. Знакомый сказал, что такие специалисты, как я, нужны, и с таким опытом, он есть и хороший. Продержали меня 15 минут на проходной… звонили разным людям, не знали, куда меня деть… хотя на сайте указан активный поиск на 22 позиции… то есть, значит, должны принять людей, должны быть готовы к этому, но нет))))) нет мест, где посидеть, подождать, вовсе нет отдела кадров! Менты тусовали, по итогу отправили на 5 этаж. Так было 2 мужичка, пили кофе и обсуждали свои дачи. Совсем не хотели мной заниматься, но раз пришел, провели в кабинет, посадили, я начал рассказывать о своем опыте, прервали, сказали, ничего не нужно, ни портфолио, ничего… ничего не хотят видеть и знать. Начали говорить список клише отговорок:«все укомплектованы»;«они сами своих специалистов вырощивают из слесарей» (тех же... Далее →
-
✓ Преимуществаиз преимуществ только некоторые коллеги. Далее →✗ Недостаткиотработала 3 года в отделе логистики специалистом по грузоперевозкам. обещали з.п. с премией 2100−2200, по итогу работаешь за голый оклад, п. в ответ на вопрос, почему такая низкая з.п., начальство говорит: а что, вам родители деньгами не помогают??? должны помогать! и это говорили людям, которым за 25 лет.. тарифы на грузоперевозки ниже рынка, водители, естественно, работать не хотят за копейки, а доставка клиенту уехать должна. ты идешь согласовывать ставку выше, тк нет выбора, начальница начинает торговаться за каждую копейку (без преувеличения! уже было стыдно водителям звонить и просить скинуть еще) и в итоге доставка уезжает за счет твоей премии. цитата: ищите водителей на наши тарифы. начальница — буквально тиран, которая может орать матом, унижать и угрожать лишением премии, штрафами и т.д. кстати, если с первого дня ты к ней не успел подлизаться и полебезить, ожидай к себе максимально предвзятое отношение, докапывание по любым мелочам, унижения… ведь для нее важно не то, какой ты специалист, а с каким рвением лижешь ей [censored] строит из себя мега начальника, а на деле ничего не может, «я никому ничего объяснять не должна!», хоть и говорит на каждом собрании «подходите, задавайте вопросы, если что-то не понятно». заместитель генерального вообще ничего не понимает... Далее →
Бывший сотрудник
30.06.2025 09:43
Отзыв.
К сожалению, мой опыт работы в этой компании оказался разочарованием с самого начала. Бухгалтерия не выплачивала деньги 2 месяца, постоянные задержуи зарплаты и даже ованса. Это в сочетании с неуважительным отношением со стороны руководства маркетинга (Ирина, Евгения), которое регулярно искажала сроки и приоритеты, приводит к полному нарушению элементарных норм делового общения.
Основная проблема — в организационной структуре. Все ключевые специалисты в раздрайве и не способны выдать одэкватный ответ.
Внутри отдела маркетинга царит атмосфера непрофессионализма и тотального непонимания своей роли в команде. Тебе улыбаются а за спиной грязью поливают.
Свое согласие работать в таких условиях я дал, исходя из обещаний, которые, как выяснилось, никто не собирался выполнять. Работать приходилось с ощущением, будто ты общаешься не с коллегами, а с людьми, не способными к логике или взаимопониманию.
Если вы рассчитываете на профессионализм, оперативность и здоровую атмосферу — присмотритесь к другим вариантам. За месяцы работы я насмотрелся на абсурд, хамство и неприкрытые истерики. Да,да имено их. Это было похоже на психологический эксперимент, а не на нормальную рабочую среду.