ООО «М.К.3»: Плохое отношение к сотрудникам

17.09.2024 Москва
Преимущества:

нет

Недостатки:

Манера разговора [Ч.] показывает всё отношение компании к сотрудникам. Приманивают соискателей красивой вакансией. Люди, вы что, на полном серьёзe хотите с таким отношением найти себе хорошего специалиста?

Экономят на зп и принижают твои способности, чтобы меньше платить.

Такие компании как МК 3 надо убирать с рынка.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 16578

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 27.11.2025 Москваведущий инженер-проектировщик
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    1) ДМС 2) Компенсация недели больничного 3) отличные ГИПы, с которыми приятно работать 4) рядом с метро Далее →
    ✗ Недостатки
    1) ужасно организована BIM структура. На поиски семейства уйдет не меньше 20 минут. Вывод спецификации как отдельный вид мазохизма. Шаблоны настроены максимально криво. Из всех фирм, где я работал, хуже БИМ отдела я не видел (не касается работы рядовых сотрудников отдела, речь исключительно о выстроенной структуре)2) удаленный формат работы, казалось бы, плюс, но нет, постоянно будете перерабатывать за бесплатно3) проекты выдаются лишь бы выдать, качество не важно, главное — отправить заказчику4) з/п с задержками5) так же как и в большинстве фирм, зарплата формируется из окладной и премиальной части (примерно 70 на 30), разумеется, как начались финансовые проблемы в фирме, премиальную перестали платить. По итогу увольнения мне и коллегам не выплатили премиальную часть оговоренного офера за 2−3 месяца6) если вы все же решили работать в данной фирме, запрашивайте расчетный лист. Так как юридически вас оформят в две фирмы (основное место работы и по совместительству), зарплата будет приходить от двух фирм. Итого получится 6 платежей за месяц: 2 аванса, 2 премии и 2 остатка по зарплате. А если вы еще сходили в отпуск или болели, вы просто... Далее →
  • 31.08.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Их нет, но очень хотелось бы! Далее →
    ✗ Недостатки
    Бестолковое и некомпетентное руководство и администрирование. Слабые сотрудники в профессиональном плане, как результат — такие же проекты на выходе. Не воспринимают критику от слова «совсем». Половина сотрудников не знает Revit. HR [Ч.] — это вообще отдельная песня… Делать там нечего даже тем, кто только что закончил строительный ВУЗ, вы там ничего не наберете в профессиональном плане, не говоря уже о профи. Не тратьте время на эту организацию. Далее →