ООО «Принцесс Лав»: Задержка зарплаты и плохие условия труда.
Швейное микро производство мягкой игрушки и детской одежды. Особенности данного бизнеса: несоблюдение ТК РФ по многим параметрам, задержка зарплаты, неофициальное оформление, истерический стиль общения руководства с сотрудниками (с матом и оскорблениями), нет комнаты для приема пищи — работники питаются на рабочих столах.
-
Хочу рассказать о фабрике, если можно её так назвать)) Во первых. На предприятии оформляют на полставки от минимальной оплаты труда (т.е 4000 тыс. рублей), на предприятие, которое открывают на 3 года, чтобы закрыть, соответственно налог не платится за вас. Во вторых задержка зарплаты может составлять 2 месяца. Предприятие умирает. Отпускные мне так и не заплатили, последнюю зарплату платили 6 месяцев после моего ухода (проработала там 1 год).Не честное, не порядочное руководство (муж с женой). Будьте внимательны при устройстве на работу. Никому не рекомендую! Далее →
-
В 2023 г. в мкр. Лянгасово на ул. Комсомольская, 55 шло строительство 5-этажного дома для расселения граждан из аварийного жилья в рамках проекта «Обеспечение устойчивого сокращения непригодного для проживания жилищного фонда» национального проекта «Жилье и городская среда». Сроки сдачи многократно срывались. ООО «Строительные системы» из Самары — подрядчик строительства. Контроль — УКС г. Кирова. Работников набирали в основном по объявлениям в сети. Представитель УКС — подчиненный директора УКС, на тот момент С. Булдакова, — Игорь, фамилия неизвестна, получил от представителя ООО «Строительные системы» 1 миллион руб. для оплаты труда рабочим, но деньги оставил себе. Мне была выплачена сумма за три месяца — 70 000 р. (семьдесят, 23 в месяц). Был сделан и сдан целый этаж в подъезде. Расчет не произведён, так как Игорь всё время ссылался на проверки, а директор УКС назвал выплаты авансами, хотя 1 млн руб. человек получил на свой счёт. В дальнейшем в связи со скандалом на другом объекте директор вышел на пенсию, а деньги так и пропали. Далее →💬1 комментарий
