ООО «СпецСвязьОборудование» (ССО): отзыв сотрудника
Предприятие возникло и работает на площадях НКВЗ, пытается позиционировать себя в машиностроительном сегменте—металлоконструкции, попытки изготовления горно—шахтного оборудования и мачтовых подъемников. Оборудование достаточно изношенно и не помнит ремонтов со времён НКВЗ—советские универсальные станки и китайские сварочные аппараты, здания цехов требуют ремонта крыш, отопления и вентиляции. Производственный процесс организован на достаточно низком уровне—отсутствует производственное планирование, контроль дефецита материалов и комплектующих, рабочие бесконтрольны, зачастую либо сидят, либо ходят друг за другом, выработка достаточно низкая при значительных издержках и затратах на брак. Руководство далеко от производства и совершенно не разбирается в машиностроении и в его подходах —производственный процесс организовать не могут, план постоянно в провале, люди фактически без контроля, срыв отгрузок, брак. Такие провалы были по СИБУРу, ЮжКузбассРазрезУглю, НКММ и т.д. Руководство предприятия задерживает выплаты по заработной плате, контрагентам и по договорам уже выполненных работ. Ключевые грамотные специалисты фактически покинули данное предприятие ввиду сложившейся ситуации на предприятии и ввиду того, что руководство предприятия постоянно обманывает, водит за нос и не выходит на контакт с сотрудниками будь то это выплаты за сделанную работу или вопросы, касающиеся условий труда. Имидж фактически потерян, компетенций практически не осталось— какие могут быть там заказы, какой уровень продукции и ее сложности при таком можно выпускать, в конце концов какой может быть там технопарк???!
-
✓ ПреимуществаПарковка…всё! Далее →✗ НедостаткиОсновная проблема данной компании — постоянный, мощный запах перегара из кабинета ГД. Отсюда вытекает всё, что описано в комментариях ниже: Хамское и неуважительное отношение к подавляющему большинству сотрудников. Мат, крики, полёты предметов в кабинете директора — это повседневные реалии Трайва. Прав у сотрудников ровно столько, сколько прав у мышей перед котом… Кого поймал — тот и виноват. Город аварийно выключил электричество — виноват АХОшник или системный администратор, которые срочно должны откуда-то электричество организовать. Покупатель не оплатил счёт — виновата бухгалтерия и лично Главбух, не менеджер, который должен быть на связи с своим клиентом и выбивать с него оплату. Транспортная компания отказалась доставлять заказы из-за задолженности — виноват начсклада… И плевать, что он месяц до этого бегает к ГД и просит оплатить долги. За мои 3 года работы в этом дурдоме сменилось около 300 сотрудников, уходя в отпуск, можно вернуться и увидеть кучу новых людей. Бухгалтерия полным составом (6 человек) сменилась 7 раз! Как результат — постоянный хаос во всех процессах компании! Рядовых продажников постоянно кидают на деньги, аргументируя «в прошлом месяце не выполнил» или «ты ещё на испытательном сроке, какой такой процент?» Выходные, праздники, отпуска… Забудьте… тут... Далее →
-
✓ ПреимуществаПодняли зарплаты теперь не 40т, а 60т жируем при 6 р. слесаря ремонтника. Ну, опять инфляция всё съела квартплата выросла. Пытается с общим питанием поколдовать, но только сделали хуже. Есть путёвки для детей и взрослых, но не не всегда. Далее →✗ НедостаткиПостоянный головняк — много учёбы, ежегодная учёба. Прошёл определённый срок, снова эта учёба, и не 1, не 2 дня бывает, по месяцам. Потом сдача экзаменов, снова сдача экзаменов. По работе. Грязно, тяжко, и очень любят заниматься такой ерундой, что даже с рабочим пространством не связано. Постоянные проверки, какие-то новые внедрения — от этого уже так устал. Работаю с 12 лет. А у меня уже сил нет, ни желания тут работать. Пытаюсь доработать последний горячий стаж и уйти отсюда, больше никогда не приходить сюда. И да, зарплата в «Ярче» больше. Новый персонал не приходит, а что увидят, сразу же уходят. После первой зарплаты! Далее →💬1 комментарий