ООО «Торговый Дом Алтайская Сказка»: Проблемы с руководством компании
Вот и пришло моё время написать отзыв.
Вы спросите, зачем, или уходя — уходи.
Но есть люди, которые сюда приедут, будут строить планы. А ещё хуже, перевезут семьи. Вам будут петь прекрасные песни директор по персоналу. Не верьте ни одному её слову. На производстве её зовут — рыжая. Врёт, делает вид, что всё её волнует и сопереживает, а сама идёт к Ю.Ф. со своим извращённым докладом. И доклад этот будет зависеть от того, нравитесь вы ей или нет. Она уберёт вас, но руками Ю. Ф. Она имеет к нему особый подход, он как человек взрывной, потом пойдёт всех громить. Она сотрудников пачками поставляет, конвейер какой-то. Ещё один персонаж непонятный для всех — это директор по развитию. Кого она развила, я не знаю. Что делает, тоже никто не знает. Понятно, что жене Ю.Ф. нужно с кем-то общаться… мы-то все помним его первую жену с чудо-дочками. А что сейчас?! Ничего у компании не будет, пока во главе стоят 3
бабы. Мужик вроде не дурак, но ничего не видит. Почему у него теперь всё не ладится — вопрос к нему. Ничего не бывает просто так.
Директора меняются. К одному только привыкнешь, уже второй заходи, а третьего примечают.
Вот и уезжают люди, не солоно хлебавши..
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →
-
