ООО «Церта»: Отсутствие корпоративной этики
Всё то, что обещают эти два замечательных директора-нарцисса, делите сразу на 2. Зарплата сначала мрот, а потом 100 500)))
в перспективе, конечно, чтобы все работали за бесплатно и, естественно, 24/7.
Корпоративная этика отсутствует, о ней даже не слышали) В порядке вещей материть и [censored] женскую половину коллектива (а девушки, собственно, и в преимуществе).
К сожалению, эти работодатели давно уже словили звезду и привыкли самоутверждаться за счёт сотрудников.
Если вы готовы работать за идею и за мифические обещания — милости просим в ООО «Церта»..
-
к сожалению, случилась в моей жизни чёрная полоса- работа в данной сомнительной конторе. Эмоционально неадекватный руководитель, редкостный хам и не ставящий ни во что своих сотрудников. Далее наличие родственно- блатных отношений с соответствующим избирательным отношением и зарплатой. Блатные и состоящие в особых отношениях (очень близких) пользуются исключительными привилегиями: им разрешено бывать на больничных, бывать в отпусках и получать премии от фирмы, остальные за людей не считаются. О чем им не стесняясь и сообщают. Кроме того, вне зависимости от должности и сферы работы непосредственными начальниками и соответственного доносчиками становятся те же блатные. Кроме того, контора осуществляет сомнительные сделки и всю ответственность за них спихивают на не блатных. Явления эмоционального насилия: моббинга и буллинга в порядке вещей. Считается нормой гнобление не блатных. Ни о каком уважении и соблюдении прав обычного работника речи даже не ведётся. Не слышали и слышать ничего об этом там не желают. Шараш- контора полукриминального характера во главе с царьком, считающим, что может [censored] и унижать людей за свои [censored] гроши. Итог моего поста: если вы не относитесь к блатным или состоящим в близких отношениях- бегите как можно дальше от этого [censored] Лучше вообще не связываться- долго отмываться потом придётся. Интересно было бы пообщаться с юристами по теме моббинга и буллинга. По- хорошему эту... Далее →💬2 комментария
-
Обучение было киш-миш. На второй день оставили одного на растерзание клиентам. Благо рук-телю можно было звонить и хоть что-то узнавать, а так все приходилось схватывать налету. Каждый день тесты, которые ты из-за потока клиентов, которым что-то нужно купить или устроить разборки по тарифу, списаниям; пожилых людей, которые идут класть деньги на счет — ты просто тупо не успеваешь. Руководство постоянно пилит за отсутствие заявок на кредитки/карты, которые ты должен втюхать даже старой бабке без морали и неважно как. Зарплата в первые месяц 36 000 была, на третий 26 000, хотя ты работаешь и продаешь ещё больше, а з.п. всё меньше и меньше. Заманивают красочными словами, высокой зарплатой от 58 000 и выше. Мол, после стажировки тебе повысят ставку часовую. В итоге ставка не меняется, и ты отрабатываешь за копейки. График непонятный. Руководство тоже не ахти. Требуют выполнения от космического плана.. Далее →

