ООО «Ювелирный Дом»Династия»: отзыв сотрудника
Работал в этой компании 3 года. Верой и правдой веря в свое дело и людям которые взяли меня на работу. Опыт у меня на ювелирке еще со школы, уже 15 лет как ювелир. Знаю весь технологический процесс от отрисовывания до пробирования… но такого идиотизма и не професионализма я еще не встречал нигде. Технолог [П.] [Ю.] — конченый балабол и тряпка как и Его близкий друг директор [К.] [О.] Владимирович. Никогда в открытую по честному разговаривать не будут, даже один на один. Косяки скидывают на рабочих, типа они красавцы и не приделах. На какие-то чёткие и аргументированные вопросы отвечают чушью и несуразицей. Всех уволили во время ковид19. Ну как бы норм ситуация, претензий не имею. Но они мне предложили работать пока на дому, обрабатывать изделия. Пообещали в конце месяца зп объяснив чтоб не бегать и не получать деньги сразу как выполнишь. Мне пришлось им сообщить о том что у меня дома не хватит инструмента чтоб выполнить их работу, + еще я принес к ним на работу кучу своего. И что мне понадобиться взять как и свой так и их инструмент на время работы. Прошло время (месяц), я решил не продолжать сдавать изделия, а дождаться оплаты за предыдущие. В итоге мне сказали что я брал у них аванс до (ковид19), и теперь я им должен 7000т.р. Хотя по договору у меня с ними указына минимальная зп 12 800. Вобщем решили поставить меня на бапки задним числом, сказав что если я хочу денег, то я должен принести весь инструмент и остатки сделанной работы. Я им предложил обратное, мне платят за то что я сделал и я им отдаю только их инструмент. На что мне ответили что они якобы работают не в какой-то там шараш конторе… я решил что продолжать разговор с подстильными трябками мне не пристало. И послал их на очень далеко.
Суть басни такова — если хотите зарабатывать 45 000 вам прийдется забыть о своих правах, о желании справедливости, за вас бес каких-либо оснаваний будут решать сколько вы заработаете, что вы будите давать кушать своим детям, и на что жить. Там работают улыбчивые обманщики для которых вы ресурс, который можно использовать и заменить другим.
-
✓ ПреимуществаКоллектив, конкурсы на премии 10тым рублей, которые невозможно заработать. Далее →✗ Недостатки1. Денежные: В течение 2026 года снижают премиальные части. Убрали премии за ФО и NPS. Подключили оценочные ФО, даже обычные фокусные. Не проходишь — минус из премии. Подключили штраф — 50% из премий по критериям нормы списания брака, просрочки (что особо невозможно). Снизили вторую категорию зум/ПК с 6000 рублей до 600 рублей. ДМС подключают сотрудникам с трудом после года работы. Многие об этой функции не знают вообще. Сокращение штата в течение всего года. На большой магазин осталось всего 4 человека в месяц на план 4, 700, 000 млн.2. Моральные: вместо того, чтобы дать сотрудникам своим же переработать по возможности, они заставляют заказывать СЗ с выше ставкой, чем у штатных сотрудников. Перешли на сервис Verme — переработка строго 20 часов. Дальше работайте как хотите в 4 человека на месяц. Нагрузка для ЗУМ колоссальная. ЗУМ — это всё. Сейчас меняют данную вакансию на название «бьюти-эксперт универсальный». Т.е. всё, что мы делали, теперь впишут в трудовой договор. Работать в 2 на смене — нереально. Следи, чтобы не украли, чтобы товар не портили. А ты одна в перерывы твоего сменщика и работаешь по утрам и вечерам одна, потому... Далее →
-
Работа в Совкомбанк. Не посоветую никому! Начнём с того, что сейчас все банки переходят в режим продаж. И просто помогать людям и делать банковские операции не получится. За каждого клиента, который к тебе сел, тебе нужно отчитаться, что продал, за какую стоимость, если продаж нет — тоже отчёт, почему не продал, почему клиент не согласился, что ты сделал, чтобы его убедить, и так далее. Соответственно, нет продаж — нет зарплаты. Оклад обещают 15 тысяч, остальное — как напродаёшь. Нет, зарплату в этом банке можно получать очень достойную, только если у вас нет совести и вам не жалко бабушек с пенсией 15 тысяч. Тогда да, для банка ты будешь ценным работником, только вот мало кто согласится на это. Помимо самой системы, руководители которой давят каждую секунду на тебя (их работа заключается в том, чтобы смотреть на тебя по камерам, прослушивать продажи и спрашивать тебя за каждого клиента), есть ещё одно «достоинство» Совкомбанка — это ненормированный рабочий график. Думаешь, ты устраиваешься на работу с 9 до 18? Не тут-то было. Начальство заставляет быть в офисе в 8:20 и уже звонить с утра пораньше клиентам с целью продаж банковских... Далее →