ООО АВГ, Росстальмаш: отзыв сотрудника
Расскажу на момент 2009г.
Контора по российским меркам средняя, имеет не плохое оборудование от ведущих европейских (трумпф, байструник, ехт и т.д) производителей для листообработки до толщин 18мм и несколько китайских станочков. Обзавелась своей покрасочной камерой (на стороне было дороговато). Цех сборочный- не отапливаемый в ангаре. Станки мехобработки- токарные и т.д. времен СССР. Сварочное оборудование тоже оставляет желать лучшего.
По зарплате:
1. Она серая- делилась на оклад до 10 т.р. и премию в свободном размере.
2.Задерживали от 2-х до 4 месяцев.
При увольнении выплачивают только оклад и компенсацию отпуска.
______
У руля на тот период были:
Президент компании-* (человек жесткий и имеет связи в том числе и в Москве) осетин.
Директор-Цалагов Сергей (родственик президента компании) осетин.
Главный инженер-Грабовый (образование купленное отсюда и минусы) реально уверенный завхоз, но не более (сейчас там не работает)
Охрана: **. Если надо проверить или обыскать то могут сами стырить «допустим ноутбук», а потом под этим предлогом ворошить кабинеты и обыски (хотя везде полно камер).
Конструкторский отдел: средненький. Главный конструктор- Аслан (он же лысый) какой бы не был, но из предыдущих самый соображающий.
Если бы бабки не задерживали и задачи ставили понятные, то работать нормально.
-
Не идите туда ни в коем случае. Там этот ублюдок-хозяин. Зарплату будете получать в лучшем случае раз в 4 месяца. Отношение как к скоту. Даже не задумывайтесь. Постоянные интриги и доносы. Там не работают-там воюют друг с другом. На одной позиции ЗА ОДИН ДЕНЬ может сменится 3 человека. Можно быть куском [censored] приближенным или родственником и получать зарплату вовремя. Всем остальным не повезло. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение, з\п не задерживают, вроде бы все. Далее →✗ НедостаткиОгромный объем работы. Последние годы фирма торгует на маркетплейсах, поэтому туда отгружается большое количество товара. З\п повысили, но количество работы не соответствует ей. Зачем-то убрали смену 5\2 и сделали две смены 2\2. Количество одновременно работающих людей осталось то же самое. За дополнительные три часа в день особо не сделаешь ничего. Появилось много сидячей работы, но никто не заботится о том, чтобы удобно оборудовать рабочее место. Все стулья старые, разваливающиеся, которые убрали с производства. Плюс приходится много запаивать продукции в пленку для маркетплейсов. Можно весь день простоять на ногах на одном месте. Поэтому в одни дни то не чувствуешь ног, то спины. Водитель, который развозит упакованный товар по пунктам отправки, должен сам таскать все руками. И не важно сколько коробок — 5 или 50. А коробки порой не легкие — по 20+ кг. Большое количество нелогичной работы. Например отправка на золотое яблоко. Нужно у каждого пузырька с лаком переклеить штрихкод с донышка на заднюю часть. Иной раз большой заказ переклеиваешь весь день. Кстати о заказах. Сейчас речь пойдет не о маркетплейсах, а об обычных заказах для оптовых клиентов. Нет нормирования по дням. В начале... Далее →