ООО "АВИАПРОМ": отзыв сотрудника
Хочу написать отзыв о работодателе [Ж.] [Е.] [В.] и [В.] константиновиче железновом, ее отце. У них семейный бизнес -ряд компаний. Ранее владеле «ю эф эс — федерация, теперь авиапром. Это мошенники, кинули большинство сотрудников, за 4 месяца не выплатил зп, всех отправил в неоплачиваемый отпуск задним числом, никому не сообщив — чтобы нельзя было доказать факт невыплаты зп. Всех перевели в новую компанию, которой формально по документам не существовало -опять же, чтобы нельзя было отследит факт мошенничества с зарплатой.
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВас возьмут на одну работу, навалят в три раза больше, никто ничего не будет объяснять, так как никто там ничего сам толком не знает. Не надейтесь, на ваш стол навалят кучу чужой работы, которую самостоятельно будете разгребать, никто помогать и объяснять не собирается. Коллектив просто ужасный, как будто собрали все г… из Кимр, и тут они короли… надо лизать зад кому надо, иначе выживут. Уровень ЗП низкий — 30 000. Куча каких-то зам. генов, только на бумаге. Толку ноль от них, ничего не могут решить… Молодые, типа амбициозные… (мат-перемат целый день), никому ничего не надо. [censored] Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
