ООО Автодок: Плохо организованная работа и текучка
Зп вовремя! Полный соц пакет.
Недостатки:Итак…))
График работы 2/2, НО если кто-то уходит в отпуск, то 3/1 по 12 часов.. Без приказов, без оплаты переработки! И без спроса вашего мнения.
Готовьтесь к тому, что будете лизать зад каждому клиенту, ибо в противном случае будете оштрафованы компанией. Тут любят шестерок, у них есть карьерный рост)
Никто никого не учит, чтобы работать, приходится находу учиться всему самому, а за косяки по головке тут не гладят. Да, еще куча тестов, которые нахрен никому не нужны, но без них ни о каком повышении зп даже речи быть не может.
Холодный обзвон, навязывание продукции клиентам и все тому подобное.
Текучка постоянная, никто вас держать не собирается, компании важны только клиенты, на сотрудников они плевать хотели.
Идиотская процедура оформления возвратов через овиго.. Более дебильного придумать сложно.
Связь с головным офисом можно поддерживать только строго по формуле, шаблону.. И ответа порой приходится ждать долго. И не дай Боже вам позвонить туда, сразу получите по шапке)
В целом, работать можно, но так, на время. Если вы принципиальный человек, то не советую тут работать, тут такие не в почете!.
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиСменить руководителя склада О.Г. Создать нормальные температурные условия труда, довести до ума программу, в которой мы все работаем, постоянно виснет и т.д., упразднить несколько обязанностей при приёмке товара, которые не несут никакого смысла: катая квадратное, носим круглое! Создать нормальные условия для курильщиков, курят 80 % сотрудников, включая руководителей, в частности сделать как у всех на территории склада, только у нас нет навеса от осадков и лавочек, вот и болеем! Отменить графы за больничный лист. Штрафы за согласованный невыход за свой счёт. Штраф за то, что ты идёшь на свой запланированный отпуск. Вы такое где-нибудь видели или слышали!??? Штраф за всё. Перерыв 5 минут, это время хватает только дойти и вернуться быстрым шагом до курилки (курилка — это просто табличка с информацией, что курим здесь, и корыто для окурков). Штраф называют баллами, один бал равняется 5000 рублей, за один рабочий день платят в районе 4200 рублей, круто)) Вот и выходит, что з.п. якобы 90.000, но её вы не получили, найдут причину снять балл, хорошо если один, в этом они не ограничены, скальной совести хватит столько и снимут! Выдавать форму при оформлении, мне её не дали,... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств почти нет, 149 раз подумайте перед тем как пойти на работу в отдел маркетинга. Далее →✗ НедостаткиТекучка в отделе просто огромная, кто работает 1−2 года, считаются нереальными старожилами. Это подтверждает то, что на сайтах поиска работы постоянно висят одни и те же вакансии в отдел маркетинга. Всему виной неадекватный собственник компании В. Может орать матом на сотрудников, за глаза дает им клички, постоянно помешан на соцсетях и его всегда что-то не устраивает. Стиль управления — недобиток из 90-х… Далее →