ООО Автодок: Низкая зарплата и плохие условия
НЕту
Недостатки:Начнём.
График 5/2 6/1 4/3
Каждый день работали почти по 11 часов (СБОРКА)
с пятницы и воскресенье автобуса нет до метро
надо ехать за свой счёт, а это накладно
Штрафы за всё
Зарплата маленькая за такую работу
Старшие смены чувствуют себя королями
Д. табарчук вообще поймал корону
спит, сидит всю ночь в телефоне
строит из себя правильного
штрафует за всё!
Про руководство вообще молчу
Хорошо, что уволился!
Не идите туда работать, там будете работать как рабы
.
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиСменить руководителя склада О.Г. Создать нормальные температурные условия труда, довести до ума программу, в которой мы все работаем, постоянно виснет и т.д., упразднить несколько обязанностей при приёмке товара, которые не несут никакого смысла: катая квадратное, носим круглое! Создать нормальные условия для курильщиков, курят 80 % сотрудников, включая руководителей, в частности сделать как у всех на территории склада, только у нас нет навеса от осадков и лавочек, вот и болеем! Отменить графы за больничный лист. Штрафы за согласованный невыход за свой счёт. Штраф за то, что ты идёшь на свой запланированный отпуск. Вы такое где-нибудь видели или слышали!??? Штраф за всё. Перерыв 5 минут, это время хватает только дойти и вернуться быстрым шагом до курилки (курилка — это просто табличка с информацией, что курим здесь, и корыто для окурков). Штраф называют баллами, один бал равняется 5000 рублей, за один рабочий день платят в районе 4200 рублей, круто)) Вот и выходит, что з.п. якобы 90.000, но её вы не получили, найдут причину снять балл, хорошо если один, в этом они не ограничены, скальной совести хватит столько и снимут! Выдавать форму при оформлении, мне её не дали,... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств почти нет, 149 раз подумайте перед тем как пойти на работу в отдел маркетинга. Далее →✗ НедостаткиТекучка в отделе просто огромная, кто работает 1−2 года, считаются нереальными старожилами. Это подтверждает то, что на сайтах поиска работы постоянно висят одни и те же вакансии в отдел маркетинга. Всему виной неадекватный собственник компании В. Может орать матом на сотрудников, за глаза дает им клички, постоянно помешан на соцсетях и его всегда что-то не устраивает. Стиль управления — недобиток из 90-х… Далее →