ООО Автопромсервис : отзыв сотрудника

30.07.2020 • Брест

Одного собеседования хватило чтобы понять что г***о. Элементарные вопросы о зарплате, графике работы, оклада вызвали недоумение у руководства. По телефону озвучено хорошая з\п и условия труда, а по факту торгаш без оклада))

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 821 493
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 01.09.2021 • Гродно • менеджер по продажам • 👍13
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Мои дорогие коллеги, профессионалы, специалисты по продажам, задумайтесь, сюда берут всех подряд, неважно, есть у вас опыт в продажах или нет. На данный момент огромная текучесть кадров, старых сотрудников, кто работает больше двух лет, нет. Почему такая текучесть, спросите вы? Все просто. Отсутствует справедливая мотивация, вам платят не процент с продажи, а ставку, допустим, за машину 100 р. Нужно выполнять план по допам, каско и т.д. Огромная система штрафов за все, эта система создана не для того, чтобы вы соответствовали стандартам компании, а для того, чтобы вам не платить. Зарплата у вас будет обычная, как в любом магазине (пятый элемент, электросила). Ваш опыт работы, профессиональное мнение здесь никого не интересует. Задача начальства — не заплатить вам. . Далее →
  • 08.10.2026 • Брест • водитель • 👍4
    Общая оценка:
    ⭐ 3
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 2
    ✓ Преимущества
    Офис в центре города. Далее →
    ✗ Недостатки
    Транспортная компания «Ортеп» (грузоперевозки) — это наглядный, хрестоматийный пример того, как категорически нельзя выстраивать рабочий процесс. Этот отзыв — предостережение для всех, кто наивно верит, что в небольших семейных фирмах к людям относятся по-человечески. Помните: профессионализм заканчивается там, где бизнесом начинают управлять по родственному признаку, а не по законам бизнеса.Фирма досталась трем сестрам, которые вместе со своими мужьями создали внутри коллектива абсолютно нездоровую, токсичную атмосферу. Директор компании (Ю. П.) посещает святые места и демонстрирует глубокую религиозность. Но это лишь фасад. Никогда не верьте руководителю, который руководствуется не экономикой и здравым смыслом, а «высшими силами» и личными догадками. Связать ее решения со здоровой логикой невозможно. Вас будут обманывать на каждом шагу, наивно полагая, что никто ничего не замечает и не понимает. Директор подменяет факты — естественно, исключительно в свою пользу. Любую рабочую ситуацию она способна вывернуть настолько извращенно, что вы потом долго будете удивляться, как подобное вообще могло прийти в здоровую голову. На любое замечание включается классическая защита: «Вы всё не так поняли». При этом руководство трусливо по своей натуре: в лицо вам никогда ничего не скажут, но за спиной будут часами перемывать кости, строя... Далее →