ООО "Аист": отзыв сотрудника
ооо «Аист»,она же ООО «ИнтерЛайф», ООО «Ресурс» — это одна и таже компания. Текучка кадров «сумашедшая». Сотрудники меняются каждые 2- 3 месяца, в связи с тем, что зарплата вообще не платиться.
Директор, по всей видимости, не адекватная женщина. Нанамает на работу, а оплатить труд не имеет финансов. Проработав там, примерно пол-года, кормили только обещаньями, что вот-вот отдаст зарплату, так и не отдали. Беспредел полный.
Если Вы не хотите работать бесплатно, лучше не связываться.
Полезный отзыв?
(1)
-
Обман и ложь во всём! Руководство уверенно, что делает благое дело, на самом деле конченные мелко-уголовные извращенцы, перехватившие поставки (якобы выигравшие тендеры) для обеспечения детских садов и дворовых площадок под крышей администрации города. Производство — это без отопления, без вытяжки, без вентиляции, с плохой освещённостью бывшие гаражные боксы, в которых изготавливают для детей из самого дешевого сырья пихта (елка) из чего нельзя делать и фанеры, скрепляемая евровинтом и саморезами, покрытая самой ужасной финол-формальдегидными красками и самым дешевым НЦ-лаком, выдаваемая как под Московскими брендами. В так называемых цехах одновременно э/сварка, столярка, покраска и лакировка, изделия готовят строго по спецификациям, выпущенными сами, улучшать не дают, потому что перерасход. Оплату труда поставят минимальную по соц пакету, обязательно пообещают оплатить испытательный период якобы проверяя профпригодность, остальное якобы сдельно — процент от изделия, но только когда реализуют, текучка жуткая уверенная и постоянная, кто желает окончательно потерять здоровье и чувствовать себя уродом по отношению к детям, стать токсикоманом, при этом получить копейки, добро пожаловать! И поверьте ничем нельзя будет оправдать то, что вы будете делать работая здесь, даже если в церкви исповедуетесь. Далее →
-
Не советую связываться с АИСТом находятся Челябинск [М.] 5/1! Гнилая шарашкина контора. Директора зовут [А.] контора живет тем что разводит клиентов на не нужные ремонты, не выполнил план не развел клиента на дорогой ремонт — не платят премию. Ну, а раз к клиентам такой подход к сотрудникам примерно тот же — то с премией кинет, то зарплату задержит. Когда набирает расказывает сказки о перспективах о планах, а по факту инструмент купи сам, клиента разведи сам. Ну и обещаных денег не платит пол года, завтраками кормил, а в итоге заплатил толтько офицалку 13 000 в месяц. Далее →